Notre agence Temporis Hyères (CDD CDI INTERIM) un chauffeur SPL sur la farlède.
Notre client, spécialiste de la messagerie, recherche un(e) chauffeur SPL expérimenté(e) en conduite de nuit pour assurer des rotations régulières.
Déroulé de la mission :
Formation : 3 nuits en doublon, puis 2 semaines en autonomie
Départ Toulon → Avignon (décroche/raccroche semi)
Avignon → Marseille (décroche/raccroche)
Marseille → Avignon (décroche/raccroche)
Retour Avignon → Toulon
Profil recherché :
Expérience confirmée en conduite SPL de nuit indispensable
Rigueur, autonomie, respect des consignes et de la sécurité
Intervention du lundi soir au samedi matin
Horaires : 19H30 - retour à peu près 4H30
Intéressé(e) ? Contactez dès maintenant l’agence Temporis Hyères
Postulez en ligne ou venez nous rencontrer en agence au 12 rue du Soldat Bellon à Hyères.
« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !
Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation Avantages Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.