Poste :
Notre client, une collectivité engagée dans une démarche ambitieuse de modernisation des réseaux d'eau potable et d'assainissement, pilote des projets structurants pour améliorer la qualité de service et préserver l'environnement. Il recherche un Chef de pôle ingénierie et conduite de projet H/F. ? Envie de relever un challenge à fort impact territorial, dans un environnement dynamique et porteur de sens ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower ? Cabinet de Recrutement de la Haute-Savoie. En tant que Chef(fe) de pôle Ingénierie & Conduite de Projets, vous jouerez un rôle central dans la planification, la coordination et le pilotage des projets d'eau et d'assainissement de grande envergure. Vos responsabilités clés :
Gestion de projets - Superviser les études et le suivi de travaux liés aux réseaux d'eau potable et d'assainissement - Définir les méthodologies d'étude, diagnostiquer les besoins, planifier les opérations - Coordonner les parties prenantes internes et externes (maîtrise d'ouvrage externalisée) Encadrement d'équipe - Manager une équipe de 4 chargés de projet (profils ingénieurs) - Accompagner la montée en compétence, répartir les missions, assurer la cohésion de l'équipe Pilotage du pôle - Suivre les ressources techniques, humaines et financières - Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, et rédiger des notes de synthèse - Participer à la stratégie d'investissement et aux arbitrages budgétaires Animation et relationnel - Répondre aux sollicitations des usagers et partenaires - Animer des comités de pilotage, groupes de travail et réunions transverses Formation et compétences techniques - Bac5 ou Bac2/3 avec expérience significative dans l'hydraulique urbaine :
réseaux d'eau potable, pluvial, assainissement - Bonne maîtrise des règles des marchés publics, de la comptabilité publique, et des outils de gestion de projet Savoir-faire et posture - Expérience confirmée en conduite de projets techniques (idéalement dans un environnement public ou para-public) - Compétences en coordination d'acteurs multiples (MOE, bureaux d'études, partenaires institutionnels, etc.) - Une première expérience en management est un plus Avantages & cadre de travail - Poste à 39h/semaine avec 22 jours de RTT/an - 1 jour de télétravail/semaine - Horaires flexibles avec plages variables - Travail possible sur 4,5 jours/semaine - Déplacements dans la collectivité (véhicule de service fourni) - Environnement de travail stimulant et équilibre vie pro / perso - Prime annuelle (~? mois de salaire) Prime sur objectif (plafonnée à 600 € brut/an) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées :
20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi :
présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® :
42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées :
l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services :
disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation :
99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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