Missions principales :
· Suivi technique du réseau sur le terrain (animation, assistance, conseil, formation, progression de la qualité de service des concessionnaires)
· Audit des ateliers Concessionnaires
· Remontée des problèmes techniques Réseau vers le groupe Yamaha et la succursale France
· Gestion et contrôle des garanties
· Gestion de la relation clients
· Participation aux expertises
· Gestion et développement du CA pièces de rechange, Accessoires techniques et lubrifiants en application de la politique commerciale
· Veille concurrentielle des actions/produits/tarifs pièces de rechange et accessoires sur le secteur
· Participation aux tournées des professionnels (loueurs Scooters de Mer, Pêche professionnelle Moteurs hors-Bord)
· Participation aux essais Presse
· Préparation des moteurs d exposition sur salons nautiques
Compétences et qualités requises :
· Profil technique de type bac+2 ou + en motorisation, mécanique automobile, agricole ou PL
· Intérêt marqué pour le monde du nautisme
· Esprit d équipe et positif
· Proactivité et autonomie dans l organisation du travail
· Capacités rédactionnelles et de synthèse
· Capacité de négociation,
· Aptitudes éprouvées au diagnostic technique et à l analyse des problématiques
· Sens de la pédagogie
· Anglais courant lu, écrit et parlé
· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, systèmes d information)
· L'itinérance hebdomadaire du poste requiert disponibilité et autonomie
Lettre de motivation impérative pour une prise en compte du dossier de candidature
YAMAHA est une marque qui allie sport et passion : sur terre avec les motos, les scooters, les quads et les ebikes, et sur l eau avec les moteurs hors-bord et les wave runners.
Chez Yamaha Motor France, nous croyons à la force du collectif et nous valorisons l engagement individuel et le développement (/la progression) de chacun.
Venez découvrir l univers Yamaha Motor France : https://www.yamaha-motor.eu/fr/fr/
Pourquoi rejoindre YAMAHA MOTOR EUROPE ?
1. Entreprise dynamique
2. Participer à un engagement individuel et collectif
3. Travailler dans des valeurs de Respect / Partage/ Sens du commun
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