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Responsable commercial b to b (services) (h/f)

Toulon
CDI
Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis manpower
Responsable commercial b to b
Publiée le 2 mars
Description de l'offre

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable commercial B To B (Services) (H/F) dans le cadre d'un renforcement de ses activités.\nVous serez en charge d'encadrer une équipe et de piloter la stratégie commerciale d'un pôle dédié.\n Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous aurez pour responsabilités :\nManagement & Pilotage\n - Encadrer, animer et accompagner une équipe de commerciaux. (10 personnes)\n - Organiser l'activité, mobiliser les équipes et fédérer autour des objectifs fixés.\n - Mettre en ½uvre les orientations stratégiques définies par la Direction.\n - Assurer le bon fonctionnement opérationnel du service et garantir la qualité des prestations délivrées.\nDéveloppement commercial\n - Porter la dimension commerciale du pôle auprès des entreprises et des partenaires externes.\n - Définir et suivre un plan d'actions annuel.\n - Contribuer à la stratégie commerciale globale via analyses, recommandations et retours terrain.\n - Promouvoir les offres et services de l'entreprise et identifier de nouvelles opportunités de développement.\nCoordination & Reporting\n - Coordonner les actions avec les différentes parties prenantes internes.\n - Piloter le reporting hebdomadaire et mensuel afin d'informer la Direction sur les résultats, actions et perspectives.\n - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer le suivi.\n - Préparer les éléments à présenter en réunion.\n Profil recherché\n - Bac+5 ou expérience significative en management commercial.\n - Très bonne connaissance des techniques de vente, prospection et négociation.\n - Vous aimez vendre des services et faire du réseau\n - Expérience confirmée en pilotage d'équipe et animation commerciale.\n - Maîtrise des outils bureautiques et des méthodes de reporting.\nCompétences & aptitudes\n - Leadership et capacité à fédérer.\n - Aisance relationnelle et sens du service.\n - Réactivité, organisation et autonomie.\n - Force de proposition et esprit d'initiative.\n - Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.\n - Forte orientation résultats.\nDéplacements dans tout le Var\nVéhicule de société\n?Fixe + Variable\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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