RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat. Nos services incluent l’intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L’entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, notre client réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, notre client est devenue une entité indépendante en août 2020.
notre client réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, notre client est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Culture d'entreprise
La qualité de nos produits et services, l'engagement de nos employés, nos principes et valeurs, et surtout notre passion pour nos clients, font de nous un partenaire de confiance.
Une opportunité exceptionnelle pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de management dans le secteur dynamique de la maintenance d'ascenseurs à Montpellier. Rejoignez une équipe technique d'excellence et développez votre carrière dans un environnement stimulant.
Vos Missions Principales
Management & OrganisationPilotage SAV
Préparer et organiser l'activité Service Après-Vente selon les normes et réglementations, en garantissant l'excellence opérationnelle
Management d'équipe
Animer et manager une équipe de techniciens qualifiés, développer leurs compétences et assurer leur montée en expertise
Gestion des ressources
Mettre en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires pour atteindre les objectifs de performance fixés
Relation Client & Développement
* Garantir la qualité du service client avec une approche proactive
* Assurer une communication transparente sur les actions menées
* Représenter l'entreprise et participer au développement commercial
* Assurer la gestion financière du secteur avec rigueur
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