Directeur (trice) de la communication et de la diversification des ressources

DIRECTEUR (TRICE) DE LA COMMUNICATION ET DE LA DIVERSIFICATION DES RESSOURCES, Paris

Le directeur de la communication et du développement des ressources est responsable de valoriser l’identité et l’image de la Fondation, tant en interne qu’en externe. Il/elle élabore la stratégie de communication en collaboration avec le directeur exécutif, définit les actions, pilote les projets, gère le budget associé, et propose un plan de développement et de diversification des ressources qu’il/elle supervise. Il/elle rédige également des projets complexes en support des équipes concernées.

Ses missions principales :
* Définition de la stratégie de communication : Recueillir les informations stratégiques (gouvernance, projets, schémas directeurs), fixer les orientations en matière de visibilité et de message, élaborer le plan annuel, conseiller la direction sur l’identité et le positionnement de la marque, élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques, valoriser le travail des différentes directions, définir la stratégie média, éditoriale et visuelle.
* Organisation et déploiement : Conseiller la direction dans la réflexion stratégique, valider les supports de communication (interne, externe, digital), superviser la création de supports variés (brochures, newsletters, vidéos, etc.), assurer la cohérence de l’image de la Fondation, développer des moyens innovants pour maximiser la visibilité, représenter la Fondation auprès des médias et lors d’événements, piloter les prestataires et organiser des manifestations.
* Diversification des ressources : Construire et mettre en œuvre une stratégie de levée de fonds diversifiée (particuliers, entreprises, fondations), suivre la performance, fidéliser les partenaires, prospecter de nouveaux donateurs, surveiller les tendances en RSE et philanthropie, cartographier les partenaires potentiels, développer la collecte de dons, notamment auprès des grands donateurs.
* Gestion et évaluation :Élaborer le budget annuel, mettre en place des indicateurs de performance, assurer la qualité et la cohérence des actions, suivre le budget, optimiser les processus, encadrer l’équipe communication, suivre la presse et les retombées médiatiques, se tenir informé des évolutions technologiques.

Ses missions spécifiques : Piloter le projet « à ton sport, à ta santé » en coordonnant les actions et acteurs internes et externes, afin de renforcer l’image et l’engagement de la Fondation dans le domaine de la santé.

Compétences :

* Savoir-faire : Décision, conviction, représentation, rédaction, gestion de budget complexe, rigueur, analyse, créativité, travail en équipe, pédagogie.
* Connaissances : Techniques de communication, financement institutionnel, conduite de projet, maîtrise des outils informatiques.

Diplômes / formations : Master 2 en communication ou fundraising, niveau I, avec permis B. Poste à temps plein, déplacements réguliers (2-3 jours/semaine).

Savoir-être : Capacité d’analyse et synthèse, aisance rédactionnelle, esprit vif, organisation, sens des priorités, ouverture relationnelle.


J-18808-Ljbffr