Charge de contrats d'assurance iard h/f - cdi - smabtp rennes

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD H/F - CDI - SMABTP RENNES

1. CDI
2. Bretagne - Rennes
3. Opérations d'assurance
4. REF1854R

Missions

Au sein de SMABTP, plus de 180 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale Bretagne Normandie accompagnent près de 4000 sociétaires présents sur les départements de Bretagne (22, 29, 35, 56) et de Normandie (14, 27, 50, 61, 76).

Vous rejoindrez les équipes de gestion de RENNES et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d’œuvre, de Bureaux d’études techniques ou d’Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d’assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Ouvrage.
6. Suivre votre portefeuille, établir et gérer les contrats d'assurance dessociétaires, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d’assurance afin de contribuer à leur fidélisation.
7. Appuyer le réseau commercial dans une démarche dynamique de souscription en veillant à l'équilibre des risques.

Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (participation aux bilans de sinistralité, formations, visite de chantiers…) et travaillerez en synergie avec nos équipes deRENNES.

Profil

8. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.
9. Une première expérience de gestion de contrats d’assurance est requise.
10. Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
11. Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

12. Une rémunération fixe et un variable attractif
13. Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
14. Des avantages CSE
15. Des titres-restaurants d'un montant attractif
16. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
17. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
18. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
19. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Process de recrutement

Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.

Description société

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