Mission
s :
1. Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation (solder les points qualité dans les délais prescrits)
2. Réaliser des postes neutres et/ou des fermetures de zones
3. Rédiger de manière standardisée et suivre les non-conformités
4. Rédiger un rapport de contrôle et compte rendu d’activité
5. Réaliser des activités de surveillance opérationnelle
6. Assister aux réunions de coordination quotidiennes pour le suivi des points ouverts/récurrents
Profil :
7. De niveau Bac minimum, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Inspecteur qualité
8. Vous disposez de connaissances techniques dans la discipline de l'inspection qualité (structure, cabine, électrique, mécanique,
9. Vous faites preuves de rigueur, avez un esprit de synthèse et une aisance relationnelle.
10. La maitrise des outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique) est obligatoire
Rémunération et avantages :
11. CSE (chèque vacances, culture,
12. Un compte épargne temps
13. Prime panier repas
14. Prévoyance santé
15. Prime de vacances
16. Prime de cooptation
17. Primes d’ancienneté, d’équipe et de fidélité
18. Salaire à partir de 29000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
19. Vous candidatez,
20. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
21. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
22. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
23. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des et de l’.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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