Acass recrutement recherche pour son client, un Technicien de maintenance en portes automatiques H/F, dans le cadre d'un CDI.
Poste rattaché à l'agence de Rillieux-La-Pape (69), déplacement sur le département du Rhône sur un secteur qui vous ait affecté
Au sein d'une société qui est spécialisée en Courants faibles et en automatisme.
Vos missions sont les suivantes :
Effectuer des visites préventives et intervenez sur des dépannages : diagnostics des pannes, réparations...
Réaliser différentes actions de maintenance sur des automatismes, fermetures, grillages, serrures, portail, clôture, porte de garage, porte coulissante et porte sectionnelle .
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements sous votre responsabilité
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation BEP, Bac ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
Vous avez une première expérience en fermeture automatisée (portail, porte de garage, barrière levante, interphonie,.)
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans votre travail
Salaire et avantages : entre 2100€ et 3000€ brut mensuel / 39h00 / panier repas à 9,90 / prime qualité de 120€ / prime au mérite entre 1400€ à 1800€ brut / véhicule de service / téléphone / prime astreinte
Horaires : 7h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00, le vendredi : 7h30 à 12h00 / 13h30 à 16h00
Experience: 1 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public,Contrôler les systèmes de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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