Juriste marché publics de travaux (h/f)

Vous aimez jongler avec le Code de la commande publique mieux que d’autres avec des balles ? Vous savez que derrière chaque marché de travaux bien ficelé se cache un territoire qui avance ? Alors vous êtes peut-être la personne qui manque à notre équipe. Le Département de l’Essonne vous ouvre ses portes pour un métier où le juridique rencontre le concret… et où VOUS devenez un véritable appui stratégique pour les projets qui façonnent le quotidien de 1,3 million d’habitants.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Votre mission au quotidien :

Dès votre arrivée, vous rejoignez la Direction des Affaires juridiques, instances et commande publique, au cœur des projets structurants du Département. Vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes qui conçoivent, pilotent et exécutent les marchés publics de travaux. Vous évoluerez dans un environnement où les ingénieurs, les maîtres d’œuvre et les AMO solliciteront votre regard pour sécuriser leurs stratégies contractuelles. Vous serez celui ou celle qui transforme leurs intentions en documents fiables, sécurisés et opérationnels.


Votre quotidien sera rythmé par des conseils juridiques, des échanges techniques et des décisions qui engagent des projets réels. Vous accompagnerez les directions dans les montages, l’allotissement ou les configurations complexes qui peuvent donner une tout autre dimension à un marché. Vous suivrez l’exécution des marchés avec vigilance. Vous soutiendrez les gestionnaires dans la rédaction des cahiers des charges, en apportant votre expertise sur la précision et la cohérence juridique. Vous surveillerez les obligations de publicité, de notification et de transparence.


Vous sécuriserez les clauses contractuelles, des pénalités aux garanties en passant par les responsabilités. Vous intégrerez les clauses de développement durable, en lien avec le chargé de projet achats responsables. Vous validerez les DCE, les rapports d’analyse, les lettres de rejet et toutes les pièces nécessitant votre validation experte. Vous assurerez aussi la télétransmission au contrôle de légalité et pourrez intervenir sur les flux PES, les avenants ou les points de régularisation.


Vous serez amené à produire des notes juridiques, à effectuer un pré-contrôle de légalité et à former vos collègues sur la commande publique. Vous deviendrez une référence technique, rassurante, au sein d’un service où la rigueur et la pédagogie comptent autant que la collaboration. Et parce que le Département sait manier la diversité des dossiers, vous pourrez également contribuer à des projets plus complexes, mêlant droit, technique et vision stratégique.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes issu du droit public et vous en maîtrisez les rouages. Vous connaissez parfaitement le Code de la commande publique et les CCAG, au point d’en faire vos appuis naturels. Vous êtes à l’aise avec les montages complexes. Vous utilisez aisément l’informatique et vous comprenez l’organisation des services départementaux.


Vous avez une réelle capacité à analyser des documents, à interpréter les textes et à repérer les enjeux. Vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous faites preuve de discrétion, d’initiative et de sens du contact. Vous savez identifier les urgences, hiérarchiser les priorités et rester serein lorsque les délais se resserrent. Vous aimez la transversalité, l’échange et l’idée que le droit soit un outil concret d’amélioration pour les projets du territoire.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !