Ingénieur(e) amélioration continue à l’ingénierie (f/h)

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Baker Hughes (BH) Thermodyn est un constructeur de machines tournantes. Il réalise, pour ses clients des secteurs Pétrole et Gaz ou Energie, des compresseurs et turbines sur mesure.

Le site de Thermodyn, basé au Creusot en Bourgogne, est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.

Faites équipe avec les meilleur(e)s

Vous serez intégré(e) au sein de la direction technique, représentant environ 80 technicien(ne)s et ingénieur(e)s, réparti(e)s dans 7 bureaux d’études couvrant les différentes disciplines nécessaires à la conception des machines tournantes. Vous serez directement rattaché(e) au directeur technique.

En tant qu'Ingénieur(e) amélioration continue (F/H), vous serez chargé(e) de :

·Analyser les indicateurs « qualité » réguliers, d’établir les axes d’amélioration continue et de diffuser la culture qualité au sein des équipes.

·Coordonner et formaliser l’analyse de non-conformités ou de défaillances de matériel, liées aux activités de conception, pour en identifier les causes et les corriger.

·Être garant(e) de l’approche méthodologique pour les analyses et résolutions de problèmes : Ishikawa, 8D, TRIZ, …, et de former les équipes sur ces thématiques.

·Challenger les équipes techniques sur les propositions d’actions correctives ou préventives, afin d’avoir toujours une approche pragmatique.

·Vérifier l’implémentation et l’efficacité des actions correctives et préventives, éventuellement au travers d’audit.

·Capturer le retour d’expérience, et le capitaliser au travers de documents de savoir-faire et de procédures, et de modifier les pratiques en conséquence.

·Identifier avec les équipes techniques les besoins de mise à jour de la documentation qualité et des procédures de conception, et apporter du support pour effectuer ces mises à jour.

·Apporter du support à la qualité centrale pour la préparation et le déroulement des audits de certification du site.

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

·Être titulaire d'un Diplôme d’Ingénieur, préférablement dans l’ingénierie mécanique, afin de questionner efficacement les équipes sur la pertinence des pratiques de conception et leur apporter de l’aide concrète dans la capitalisation du savoir-faire.

·Justifier d’une expérience réussie sur une fonction similairedans un environnement industriel exigeant,

·Avoir idéalement des connaissances sur les turbomachines mais également sur les méthodologies de résolution de problèmes.

·Être rigoureux(se), méthodologique et synthétique.

·Être curieux(se)

·Démontrer une implication et une motivation sans faille.

·Avoir des aptitudes relationnelles avérées.

·Avoir de bonnes compétences de communication, à l’oral comme à l’écrit.

·Savoir lire, parler et écrire en Anglais.

·Maîtriser le pack MS office.

Travaillez de la manière qui vous convient

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d'lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

·Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos salarié(e)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur des autres.

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution