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Consultant géomarketing (f/h) - equipe spectra

Bezons
NielsenIQ
Publiée le 9 décembre
Description de l'offre

Description du poste

L’équipe SPECTRA accompagne les fabricants, distributeurs et acteurs de l’écosystème dans la résolution de leurs problématiques géomarketing. Nous concevons des solutions sur mesure et restituons des analyses stratégiques pour aider nos clients à prendre des décisions éclairées et renforcer leur performance.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Chef de projet Géomarketing capable d’imaginer des solutions innovantes, piloter la production et la restitution des études, et gérer des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.

Impact stratégique du poste

Votre rôle est clé dans la transformation des données en leviers de croissance pour nos clients. En identifiant les zones à fort potentiel, en optimisant les réseaux de distribution et en anticipant les évolutions du marché, vous contribuez directement à leurs décisions stratégiques. Votre expertise influence la performance commerciale, la rentabilité et la compétitivité des marques dans un environnement en constante mutation.

Vos missions

1. Concevoir et développer des études géomarketing adaptées aux enjeux des clients.

2. Produire, analyser et interpréter les résultats pour générer des recommandations pertinentes.

3. Assurer le rôle de chef de projet, en coordonnant les équipes internes et en garantissant la réussite des projets.

4. Être force de proposition pour enrichir notre offre et anticiper les besoins du marché.

Votre valeur ajoutée

5. Créativité : vous proposez des solutions innovantes et adaptées aux problématiques clients.

6. Polyvalence : vous intervenez à toutes les étapes du projet, du brief à la restitution, en apportant conseil et expertise.

7. Leadership : vous savez fédérer les équipes et piloter des projets complexes.

8. Esprit collaboratif : vous travaillez en synergie avec les experts NielsenIQ pour maximiser la qualité des livrables.

Profil recherché

9. Diplôme Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université).

10. Connaissance du secteur FMCG (un plus, mais non obligatoire).

11. Excellentes compétences en Excel et idéalement en outils géomarketing.

12. Créatif, agile, organisé et orienté solutions.

13. Capacité à créer des liens et à évoluer dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

14. CDI
15. Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité horaire
16. Bâtiment récent au pied du tramway T2 à 12 minutes de La Défense
17. Salle de sport, Quiet Room, Game Room, restaurant d’entreprise

#LI-IP2

Informations supplémentaires

Our Benefits

18. Flexible working environment
19. Volunteer time off
20. LinkedIn Learning
21. Employee-Assistance-Program (EAP)

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the

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