Affreteur international h/f

A quoi ressemble votre quotidien d'affréteur international (H/F) ?

Sous la responsabilité du responsable affrètement, vous assurez l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux pour les clients.

Vos missions :

1. Suivre et développer un portefeuille clients dans un souci de réactivité et de qualité.
2. Négocier les tarifs avec les sous-traitants et les clients.
3. Etablir et suivre les dossiers d'affrètement dans le respect des procédures et de la législation internationale.
4. Conseiller les clients pour apporter des solutions techniques adaptées.
5. Rechercher des moyens de transport routier adéquats tout en maitrisant les coûts.

Ce que nous recherchons dans votre profil :

6. Idéalement formés dans le domaine du transport et de la logistique (BAC+2 à BAC +5).
7. Dotés d’une expérience préalable dans un poste similaire.
8. Pratiquant, dans l'idéal, l’anglais professionnel et éventuellement une langue complémentaire (allemand, espagnol...)

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

9. Avoir des connaissances sur la réglementation du transport.
10. Maitriser les techniques de communication achat/vente.
11. Avoir le sens de la négociation.

Vous êtes réactif, rigoureux, à l'écoute, force de conviction, ayant la fibre commerciale et l'esprit d'équipe, alors qu’attendez-vous pour postuler ?

Ce que vous allez vivre chez nous :

12. Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
13. Avantages : transport, CSE, PERECOL
14. Onboarding : journée d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)…
15. Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail…
16. Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe
17. Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :

18. Première prise de contact téléphonique
19. Un entretien physique avec le directeur d’agence et un expert métier
20. Un second entretien avec le RRH ou DRH régional

Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique.

Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France.

Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.

Envie de nous rejoindre ?

"Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"