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Responsable partenariats cgp & family offices

Morcenx-la-Nouvelle
Vasco
Responsable partenariats
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

🌍 À propos de Vasco


Vasco propose une nouvelle solution de financement des travaux de rénovation énergétique des logements français, lorsque les aides et prêts ne suffisent pas. Quels que soient ses revenus, son âge et son endettement, Vasco paye 100% des travaux en échange d'une part du bien, sans apport ni mensualité. Nous permettons ainsi d'améliorer son confort, réduire sa facture d'énergie et de valoriser son bien.


Vasco travaille en lien étroit avec des partenaires financiers (conseillers en gestion de patrimoine, family offices...) pour orienter l’épargne d’investisseurs particuliers ou professionnels vers la foncière de Vasco pour financer ces

projets.


Rejoindre Vasco, c’est participer à une mission qui a du sens, au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse.


🎯 Votre mission


Sous la responsabilité directe du cofondateur, vous êtes le moteur du développement commercial de la foncière de Vasco auprès des prescripteurs. Votre rôle est double : étendre notre réseau de partenaires et maximiser la collecte auprès de leurs clients.


1. Développement et Acquisition


* Prospection active : Identifier, approcher et convaincre de nouveaux cabinets de CGP et Family Offices de référencer Vasco.
* Négociation et closing : Piloter le processus de signature des conventions de partenariat.


2. Animation de réseau et Onboarding


* Formation des partenaires : Présenter les spécificités de notre foncière, les avantages fiscaux/extra-financiers et les mécanismes d'investissement.
* Accompagnement commercial : Soutenir les CGP dans leurs rendez-vous clients complexes et répondre aux questions techniques des investisseurs finaux.
* Réactivation : Assurer un suivi régulier pour maintenir l'engagement des partenaires et garantir la récurrence des investissements.


3. Ingénierie commerciale et Pilotage


* Conception d'outils : Améliorer les supports de vente (decks, brochures, FAQ) en fonction des retours du terrain.
* Reporting : Suivre rigoureusement votre pipeline dans le CRM, mesurer vos performances et remonter les tendances du marché.
* Conformité : Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et fiscales liées à l’investissement dans le produit pour adapter l'argumentaire commercial.
* Événementiel : Représenter Vasco lors de salons professionnels, de conférences et aller proactivement à la rencontre des partenaires dans toute la France (déplacements réguliers à prévoir).


👤 Profil recherché


* Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience commerciale réussie dans le secteur financier, en tant que CGP. Alternativement, vous êtes dotés d'une expérience significative en distribution de produits financiers (Asset Management, Immobilier, Private Equity). La détention d'un réseau actif de CGP et/ou Family Offices est un atout majeur pour une prise de poste rapide.
* Compétences : Maîtrise des mécanismes d’investissement et aisance avec les chiffres.
* Soft skills : Tempérament de \"chasseur\" autonome, avec une grande rigueur dans le suivi et une forte orientation résultats, et capable de gérer des cycles de vente complexes.
* Sensibilité : Un intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique et l'investissement à impact social et environnemental.


âś… Ce que nous vous apportons


* Impact : Une opportunité de transformer le secteur de la finance vers un modèle plus durable et responsable
* Responsabilités : Un poste clé avec une forte autonomie au sein d'une startup en pleine croissance
* Cadre de travail : Des bureaux situés au cœur de Bordeaux.


📍Informations complémentaires


* Type de contrat : CDI
* Date de démarrage : dès que possible
* Rémunération : 55 k€ à 75 k€ de package brut annuel cible incluant 30% de variable déplafonné indexé sur la performance commerciale.
* Télétravail : 1 à 2 jours par semaine + 2 semaines en télétravail par an.
* Localisation : Bordeaux, France


Processus de recrutement


* Candidature : Envoi de votre CV et d'une lettre de motivation.
* Entretien Métier : Échange avec Mathieu (Co-fondateur) incluant un cas pratique commercial
* Entretien Culture : Rencontre avec Hervé et Sébastien (Co-fondateurs) pour valider l'adéquation avec nos valeurs

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