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Product manager

Paris
ALPA
Chef de produit
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Description de l'entreprise:

Le client est une startup RH (une vingtaine de collaborateur) qui développe un produit tout en un.

Le salaire proposé est de 45 à 50k€ avec un variable de 3k€.

Le rythme est Lundi/Mardi/Mercredi en présentiel dans les bureaux à Paris 11e, Jeudi/Vendredi en Télétravail.

L'équipe est jeune, passionnée, organisée autour d'une culture transparente et qui favorise l'autonomie.

Tu travailleras la quasi majorité du temps en Français, le reste en Anglais.

Le poste est disponible dès maintenant!


Ce que tu feras:

En tant que Product Manager, tu es responsable de développer le produit en binôme avec ton squad de développeurs. Tu collabores également avec les équipes Custumer Success et Sales pour développer le produit.


Concrètement, tu :

* Construis des fonctionnalités à fort impact business.
* Simplifies des problématiques complexes.
* Participes à des décisions d’architecture structurantes.
* Contribues directement à la vision produit des prochaines années.


Les 5 piliers de ton quotidien:

1. Discovery & Vision (Interview utilisateur, priorisation des features, construire un narratif clair)
2. Cadrage fonctionnel & technique (Rédiger les spécifications, décomposer les sujets complexes, collaborer avec la team Engineering, limiter la dette technique)
3. Delivery & Pilotage de roadmap (Garant du backlog de la squad, animer les dailys et les sprints avec les équipes tech, suivre les KPIs de ta squad)
4. UX & Qualité
5. Communication & Accompagnement (Lien entre les équipes Tech, CSM, Sales)


Ce job est fait pour toi si:

* Tu as 3 ans ou plus d'Expérience en Product Management dans un environnement Saas B2B
* Tu aimes les sujets techniques et les produits modulaires
* Tu adores les sujets d'automatisation, le versioning, les modèles de données.


Déroulement du process de recrutement (nous le faisons en moins de 7 jours):

1. Entretien RH
2. Entretien Fit
3. Case Study Produit (1h)
4. Tu rencontres l'équipe
5. Dernier entretien avec l'un des cofondateurs.

Prêt à tenter l'aventure? Alors n'hésite pas à postuler!

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