Auxiliaire de puériculture h/f

Venez Grandir avec nous !

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Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte…
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

* Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
* Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
* Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
* Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

* Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
* Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

* Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)


Profil

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Soin de l'enfant
Animation
Pédagogie
Hygiène et sécurité
Méthode de communication


Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Sorigny

Un environnement paisible : La structure est implantée au cœur de la zone industrielle d'ISOPARC dans un environnement agréable et calme. Nous avons la chance d'avoir pour voisins des moutons qui font le plus grand bonheur des familles. Nous bénéficions d'un grand espace extérieur que nous utilisons tout au long de l'année. La crèche est facile d'accès et le stationnement est simple. Une crèche accueillante : Structure lumineuse et agréable construite en 2015 qui accueille jusqu'à 24 enfants à la journée composée de différents univers de jeux. Nous bénéficions d'un très bel espace extérieur que nous utilisons été comme hiver. Cette année nous avons pour thème: "Voyage autour du monde" qui guide notre décoration, nos ateliers et nos propositions. Une équipe en or : Une équipe accueillante qui aime travailler dans la bonne humeur et dans le rire sans impacter notre professionnalisme. Le plaisir de chacun est important pour nous. Un collectif où chacun à sa place, un vrai travail en équipe et en collaboration. Ensemble nous sommes plus forts! Des projets inspirants : Thème de cette année: "Voyage au tour du monde". Envie d'évasion, de découvertes, de partage, de retrouver des souvenirs, d'éveil des sens, ... Voilà ce qui nous anime au quotidien. Nous avons à cœur que les enfants puissent prendre l'air dans notre jardin quelque soit le temps ("Il n'y a pas de mauvais temps juste des mauvais vêtements!"). Un partenariat est en cours avec la médiathèque de SORIGNY, nous faisons en plus des visites chez nos voisins de la police de l'environnement, de nombreux ateliers parents-enfants et des ateliers mis en place par les familles, frères et sœurs. Une crèche ouverte aux parents : Des ateliers parents/enfants sont proposés régulièrement, une réunion de rentrée sous la forme d'une journée des familles, le "Ca papote" un temps d'échanges entre parents, des affichages photos, une application avec photos des enfants, un comité de parents... Le mot de la directrice : J'ai à cœur de dynamiser les professionnelles autour d'un projet qui les animent. Je veille à ce que les professionnelles se sentent bien à la crèche, qu'elles prennent du plaisir et qu'en plus de leur professionnalisme elles y amènent leur petit brin de folie.