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Responsable marchés f/h

Évreux
CDI
LE LOGEMENT FAMILIAL DE L EURE
Responsable de marché
De 38 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 7 octobre
Description de l'offre

Donnez du sens à votre carrière : rejoignez un acteur engagé de l’habitat social !

Vous souhaitez piloter des missions variées, intégrer une entreprise à impact social, au sein d’un environnement stimulant et en pleine transformation ? Relevez ce défi au cœur de l’Eure, avec le Logement Familial de l’Eure (LFE), filiale du groupe Action Logement !

Au sein du Pôle des Territoires, vous prenez en main la gestion et l’optimisation de l’ensemble des marchés de prestations : contrats d’entretien, marchés à bons de commande et autres prestations. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des marchés, du suivi des prestations jusqu’à la facturation, en veillant à la qualité et à la conformité des services rendus.
En tant qu’interlocuteur dédié “Achats” pour le groupe Action Logement, vous développez des relations de confiance et pilotez la gestion contractuelle avec les différents prestataires. Vous animez également la politique de “qualité prestataires”.

À ce titre, vos missions concrètes incluent :

* Piloter l’ensemble du cycle des appels d’offres : suivi, attribution, renouvellement et optimisation des contrats ;
* Développer et structurer notre portefeuille de prestataires en assurant des benchmarks réguliers et en proposant des axes d’amélioration ;
* Assurer la gestion des sinistres et structurer leur prise en charge, en lien avec les évolutions du marché et des besoins de l’organisation ;
* Tenir à jour le patrimoine dans notre système d’information, garantissant la traçabilité et la pertinence des données ;
* Superviser et organiser le travail de l’assistant administratif et promouvoir une dynamique d’équipe collaborative ;
* Collaborer de façon transverse avec l’ensemble des services pour améliorer les outils, optimiser les processus et assurer une synergie efficace.

Votre enjeu : sécuriser, structurer, améliorer et accompagner la performance de nos marchés tout en garantissant une vraie qualité de service auprès de nos locataires et partenaires.

Ce poste vous permettra d’acquérir une vision globale de l’habitat social et de travailler en étroite synergie avec votre responsable de pôle dès l’intégration. Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour prendre rapidement la mesure de vos fonctions et contribuer activement aux projets stratégiques du Logement Familial de l’Eure.

Des déplacements départementaux de manière occasionnel sont à prévoir.

Nos avantages :

* Tickets restaurant
* CSE
* 13ème mois
* Prime vacances et d’intéressement
* Véhicule de la flotte / Ordinateur de service / Téléphone portable
* Ambiance de travail conviviale et entreprise engagée




Vous êtes diplômé(e) a minima d’un Bac+4 commerce, juridique, technique et vous disposez d’une première expérience significative sur une fonction similaire idéalement acquises dans le domaine du service ou de l’industrie.

La maitrise de notions techniques liées à la maintenance des logements sera un avantage.

Vos compétences indispensables pour ce poste :

* Solide pratique de la gestion de projets et/ou management fonctionnel
* Capacité rédactionnelle et de synthèse
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
* Leadership naturel, grand sens de l'organisation, goût du travail collectif

Créativité, agilité et curiosité sont vos moteurs ? Vous souhaitez un poste challengeant, porteur d’impact et riche en interactions ? Ce poste est fait pour vous !


Présentation de l’entreprise

Forte de plus de 5 500 logements répartis dans 74 communes de l’Eure et des Yvelines, Logement familiale de l’Eure œuvre depuis plus de 50 ans pour un habitat accessible, de qualité, et adapté aux besoins de tous. Notre équipe de 60 collaborateurs accompagne chaque année des milliers de familles, seniors et jeunes, de la location à l’accession à la propriété, à travers la construction, la gestion et la réhabilitation de logements sociaux.

️ Notre spécialisation :

* La construction de logements sociaux (80 à 100 logements neufs par an).
* La réhabilitation de logements existants (environ 200 par an).
* La gestion locative de près de 6000 logements répartis dans plus de 75 communes de l’Eure et des Yvelines. L’accession sociale à la propriété, notamment via la vente HLM aux locataires occupants et la vente de logements neufs

Nous rejoindre, c’est :

* Un ancrage local fort et la force d’un groupe reconnu (Action Logement)
* Une mission portée sur l’amélioration du cadre de vie des habitants
* Une innovation continue au service des territoires et de la solidarité

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