Vous souhaitez accompagner le développement de l'activité promotionnelle de notre client ?
Vous êtes orienté résultats et êtes à l'aise avec la négociation ?
Ce poste est fait pour vous ! Morgan Philips Procurement est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents issus des fonctions et environnements de la Logistique, des Achats et du Supply Chain Management.
Vos Missions :
Négociateur dans l'âme, vous êtes en charge d'assurer la négociation et le pilotage de l'activité promotionnelle avec les fournisseurs de produits marque nationale pour l'ensemble des formats groupe.
Vous négociez tout au long de l'année les meilleures offres promotionnelles (UB (unité de besoin) et mécanique) et s'assure de la compétitivité des références en promotion.
Vous optimisez les investissements fournisseurs autour de la générosité clients (NIP (Nouveaux Instruments Promotionnels); gratuité « on pack ») ainsi que la marge promotionnelle au travers de l'obtention de taux promotionnels sur facture et dans le respect des règles de pricing définies par l'entreprise.
Force de proposition et rigoureux, vous sécurisez les parts de marché promotionnelles des différentes enseignes et serez garant de la fiabilité des données promotionnelles tout au long du processus (du cadrage jusqu'à la relecture du bon à tirer final).
A ce titre, vous êtes garant de la bonne signature des mandats en amont du démarrage des opérations commerciales.
Curieux et proactif, vous assurez une veille concurrentielle de votre marché et proposez en conséquence des adaptations du plan de communication.
Vous suivez les taux d'écoulement des promotions et met en place le cas échéant des actions de déstockage.
Doté d'un bon relationnel, vous travaillez en collaboration permanente avec le Négociateur 3N (négociations hors promotion) responsable des comptes fournisseurs concernés.
Informations complémentaires :
Accord Télétravail 2 jours après 6 mois d'ancienneté
Statut : Cadre niveau 7
Une rémunération fixe sur 13,5 mois complétée par une variable selon performance
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres du Comité d'Entreprise
5 semaines de Congés Payés + 14 jours de RTT
Remboursement frais de transport à hauteur de 50%
12 % de remise sur achat
Perspectives d'évolution au sein du Groupe
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.