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Responsable de programmes immobiliers (h/f)

Strasbourg
Créatio (KS groupe)
Responsable immobilier
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

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1 week ago Be among the first 25 applicants

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KS promotion / CDI / Strasbourg

KS groupe et ses atouts

KS groupe, entreprise familiale indépendante depuis plus de 60 ans, est reconnue comme un acteur de référence dans le secteur du bâtiment. Basé à Bischheim, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 170 millions d’euros en 2023 et compte 450 collaborateurs répartis au sein de 12 filiales.

En tant que société à mission, nous inscrivons nos actions dans une démarche durable et responsable. Notre mission statutaire « Bâtisseur de solutions durables, notre groupe familial est animé par des valeurs humanistes. Forts de nos savoir-faire, nous nous engageons à construire, au cœur de nos territoires, une société plus solidaire et respectueuse de l’environnement » guide nos décisions et oriente nos projets.

Nous Sommes Convaincus Que Le Travail Peut Être Un Puissant Levier D’épanouissement Personnel. Portés Par Des Ambitions Élevées, Nous Mettons Tout En Œuvre Pour Offrir à Nos Collaborateurs Les Moyens Pour Assurer La Réussite Dans Leurs Missions Quotidiennes


* Une organisation structurée favorisant l’autonomie,
* Une politique de formation continue ambitieuse,
* Des locaux de qualité et des équipements adaptés,
* Des outils de production modernes et régulièrement renouvelés.

Chez KS groupe, le dynamisme et la solidarité de nos équipes s’appuient sur une culture commune forte, un management participatif et une vision partagée d’un avenir responsable.

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets qui allient performance, innovation et impact positif !

KS promotion

Depuis plus de 20 ans, KS promotion intervient dans le montage d'opérations immobilières, leur promotion et leur aménagement. KS promotion intervient dans le montage de projets au sein de différents secteurs tels que les parcs d'activité tertiaire, les bâtiments de bureaux, les ensembles de logement et les immeubles de service.

Vos Missions

Rattaché(e) au Directeur de Programmes Immobiliers, vous pilotez les opérations immobilières en logements collectifs, immobilier tertiaire et industriel, de la phase de faisabilité à la livraison.

Vos Responsabilités Incluent

* Phase de conception:

Coordonner la mise au point technique des projets avec l’architecte et les bureaux d’études (plans, réglementations, référentiels environnementaux comme BREEAM, HQE…).

Rédiger les cahiers des charges (Notices de vente, ERP, ICPE, etc.).

Intégrer les exigences spécifiques selon la typologie des projets (logement, bureaux, etc.).

* Montage administratif, juridique et financier:

Élaborer les documents nécessaires à l’obtention des autorisations (permis de construire, Permis d’aménager,etc.).

Structurer les montages juridiques et financiers en lien avec les partenaires (notaires, banques, collectivités…).

Gestion financière du projet, suivi des bilans, consultation des entreprises…

Assurer la coordination avec les services internes et les intervenants extérieurs.

* Suivi de réalisation et livraison:

Suivre l’exécution des travaux et la maîtrise d’œuvre et/ou l’entreprise générale.

Contrôler le respect des plannings, des coûts et de la qualité.

Assurer la bonne rigueur et la saisie des outils de pilotage (financier, commercial, …)

Assurer la livraison des ouvrages aux acquéreurs/utilisateurs et suivre les levées de réserves jusqu’au parfait achèvement.

* Développement et pilotage d’opérations:

Participer aux démarches commerciales et aux négociations client.

Constituer et animer l’équipe projet (architectes, entreprises, AMO, BET, etc.).

Assurer la bonne rigueur et la saisie des outils de pilotage (financier, commercial, …).

Lieu

Le poste est basé au sein de notre établissement de Strasbourg (67)

Des déplacements ponctuels essentiellement en Alsace sont à prévoir.

Contrat

Ce poste est en CDI à temps complet

Statut Cadre

Les raisons de nous rejoindre !

– Une politique d’entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap

– Un management de proximité avec des équipes dynamiques

– Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés, véhicule de fonction

– Des équipements informatiques mis à disposition: 1 smartphone + 1 ordinateur portable

– Des formations tout au long du parcours professionnel: réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences…

– Titres restaurant 10€

– Avantages groupe

Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe : mon entreprise | LinkedIn

Votre profil nous intéresse !

* Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la construction, de l’immobilier ou de l’architecture (Licence Pro, École d’ingénieur BTP, Architecte…).
* Expérience de 4 ans minimum en gestion de projets immobiliers, avec une maîtrise confirmée du montage d’opérations de logements collectifs et d’immobilier d’entreprise.
* Capacité à appréhender les spécificités techniques, réglementaires, juridiques et commerciales propres à chacun de ces deux segments.
* Maîtrise de la suite Microsoft Office, et bonnes notions d’AutoCAD ou Revit.
* Maitrise du logiciel SPO SALVIA serait un plus.
* Bonne culture technique, juridique et financière de l’immobilier.

Vous êtes autonome, rigoureux et avez une capacité d’analyse.

Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous avez un esprit de synthèse, un sens de l’engagement et de l’organisation.

Vous êtes force de proposition et possédez un leadership en mode projet.

En Outre, Il Sera Apprécié

* Une expérience dans une fonction similaire au sein d’un major de la construction, d’un contractant général ou d’un promoteur immobilier, idéalement sur le développement de bâtiment d'activité, industriel et tertiaire avec des notions d’aménagement urbain.

KS groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre C.V. *

Votre lettre de motivation *

Autre (Lettre de recommandation, etc.)

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Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Contract


Job function

* Job function

Project Management and Information Technology
* Industries

Construction

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