En tant que Sales Executive Junior, tu seras au cœur du développement de Homerez sur le marché espagnol. Ton objectif : convaincre des propriétaires de confier leur bien à Homerez. Tu travailleras dans une équipe jeune, exigeante et orientée performance. Les missions Contacter des propriétaires (leads entrants prospection) Comprendre leurs besoins et leurs attentes Présenter l’offre Homerez et gérer les objections Négocier et accompagner jusqu’à la signature du contrat Mettre à jour le CRM et suivre ton pipe Travailler avec l’équipe Account Management pour assurer une transition fluide Requirements Vous avez toutes vos chances de réussir chez nous si : Tu aimes le téléphone et le challenge commercial Tu es persévérant(e) et tu n’abandonnes pas au premier “non” Tu sais convaincre, argumenter, et closer Tu es organisé(e) et rigoureux(se) Tu veux apprendre vite dans une entreprise qui avance vite Profil recherché Première expérience en vente / prospection / relation client (stage ou alternance OK) Espagnol courant ou natif indispensable Français courant indispensable Bonne énergie, esprit de compétition sain, envie de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Un poste très formateur en vente B2C/B2B (propriétaires) Une vraie culture du résultat Formation et coaching sales Équipe dynamique à Paris Évolution rapide possible (Account Manager / Team Lead) Benefits Pourquoi Homerez ? L’occasion de travailler dans le secteur de la travel tech. Une équipe internationale avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges. Une moyenne d’âge de 29 ans. Un cadre de travail exceptionnel en plein cœur de Paris. Un environnement de travail stimulant et bienveillant. L’idée de faire partie d’une aventure excitante et très ambitieuse. La possibilité de vous exprimer librement avec les fondateurs et les managers et de partager vos idées. Une carte titres restaurant Swile et le remboursement à 50% du titre de transport. Café et thé en libre-service. Salaire : 29K fixe primes non plafonnées.
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