Prix et salaire:
Le salaire n'est pas mentionné dans la description du poste.
Description du travail:
* Préparer et éditer les bulletins de paie.
* Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales).
* Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats).
* Conseiller les clients sur les questions sociales et légales.
* Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur.
Ressources et qualifications requises:
* Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
* Expérience : 3 à 4 ans en cabinet ou entreprise.
* Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
* Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.
* Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique).
* Vous aurez la possibilité de travailler sur un portefeuille multi-conventionnels.
Rejoignez un cabinet comptable pour occuper le poste de Gestionnaire de paie. Vous serez responsable de la préparation et de l'édition des bulletins de paie, ainsi que de la gestion des déclarations sociales et des dossiers salariés.
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