Responsable hygiène sécurité environnement (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Fournit une vision claire du niveau de maîtrise HSE (diffusion périodique d'indicateurs HSE, tableaux de bord pour les cockpits sécurit頠(hebdo et mensuel), définition & gestion des actions et axes d'amélioration HSE) dans les différentes unités de l'usine\nS'assure du respect des prescriptions applicables au périmètre de Délégation, et alerte de toute problématique à risque\nAccompagne l'ensemble de son organisation opérationnelle (des opérateurs aux managers) dans la mise en ½uvre des instructions générales émanant de l'équipe HSE centrale et du service Prévention\nS'assre de l'identification et de l'organisation opérationnelle des Évaluations des Risques Professionnels, puis s'assure du management des actions associées\nS'assure du respect des process liés à la gestion opérationnelle de la co-activité\nS'assure de l'intégration des problématiques HSE dans le développement de nouveaux projets industriels structurants, dans l'élaboration de procédures opérationnelles et lors de l'acquisition d'équipements de travail\nS'assure de la gestion des évènements accidentels HSE (compte rendu, analyse des causes et plan d'actions associés)\nS'assure du niveau adéquat de la communication HSE et participe au maintien du GSite St Eloi et à la Boite à outils en mettant à jour régulièrement les données Profil spécialiste en santé sécurité, profil HSE qui va supporter l'usine de saint eloi \navoir déjà déployé un système de management sécurité\nsuivi des KPI\nAlternance Airbus / connaissance Airbus souhaitée \nUn poste de Spécialiste Santé Sécurité (Safety Local Support - SLS) est ouvert sur le site de Saint-Eloi (Toulouse).\n?Diplôme requis: Ingénieur HSE ou expérience équivalente\nRigueur, Discipline et sens du détail\nEsprit d'équipe et de collaboration\nCapacité à communiquer à tous niveaux hiérarchiques: maîtrise de l'anglais serait un plus.\nRésolution de problème, capacité d'analyse et déploiement de solutions\nProximité terrain: Expérience en production serait un plus.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap