Responsable de la vie mutualiste (60) h/f

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Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de la Vie Mutualiste (60) H/F

Description de la mission

En tant que Responsable de la Vie Mutualiste, vous serez le référent mutualiste du département de l’Oise. Vos missions s’articulent autour de trois grands axes :

* Développement de la dynamique mutualiste
* Participer à la conception, la mise en œuvre et au suivi du plan d’action mutualiste annuel
* Favoriser la synergie entre élus et collaborateurs, en contribuant aux actions commerciales, de communication, techniques et qualité
* Sensibiliser les collaborateurs aux valeurs et pratiques mutualistes
* Contribuer aux projets transversaux portés par le Secrétariat Général
* Partager les bonnes pratiques dans une logique de coopération et d’amélioration continue
* Veiller au respect des statuts, des obligations réglementaires et des budgets
* Accompagnement et coaching des élus
* Encourager l’engagement des élus en instaurant un climat de confiance et de coopération
* Informer les Présidents de Caisses locales sur les ambitions et les actions de l’entreprise
* Conseiller les Présidents dans le management de leur Conseil d’administration
* Assister les élus dans l’animation de leurs instances (Bureau, Conseil, Assemblées générales, commissions…)
* Identifier les besoins en formation et proposer des parcours adaptés
* Préparer et animer les sessions de formation des élus
* Animation des structures institutionnelles
* Co-construire les plans d’action annuels des Caisses locales, en s’appuyant sur les fondamentaux de la vie mutualiste
* Anticiper et mettre en œuvre le renouvellement des élus : identification, proposition et intégration de nouveaux profils
* Piloter et participer aux instances départementales (AG, CA, Bureau…), en lien avec les collaborateurs de l’entreprise
* Participer à des groupes de travail transversaux pour enrichir les pratiques et les projets collectifs

Profil

* Formation supérieure avec une expérience de management d’équipes
* Bonne connaissance de l'entreprise, de son réseau de distribution, de son réseau institutionnel, de son organisation et fonctionnement
* Capacité à animer des réunions institutionnelles
* Ecoute, discrétion et diplomatie, notamment pour les relations avec les élus
* Bonne connaissance du monde mutualiste et de ses valeurs fondamentales, ainsi que du contexte économique et social
* Capacité à mener des projets dans un contexte de changement et de mutation

Profil principal

Marketing / Communication - Communication

Type de contrat

CDI, télétravail partiel


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Other


Industries

* Insurance

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