ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
* Planification et programmation de l'organisation et de l'activité des établissements et services pour personnes âgées.
* Pilotage territorial, animation et mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées
* Allocation de ressources et suivi budgétaire des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées.
* Inspection, contrôle des services et des établissements sanitaire, sociaux et médico-sociaux.
Description du poste
Planification, programmation, organisation de l'offre:
* Mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées dans le cadre des plans nationaux, du programme régional de santé: suivi des établissements et services dans la mise en œuvre des projets nouveaux
* Contribution aux travaux sur l'analyse et l'adaptation de l'offre (avec intégration au PRIAC)
* Participation à l'élaboration et instruction des appels à projets/appels à candidatures/Appels à manifestation d'intérêt
* Préparation et réalisation des visites de conformité
* Suivi des autorisations/renouvellement des autorisations
* Mise en œuvre de la contractualisation avec les établissements: analyse de l'activité des établissements et services de son portefeuille/recueil des éléments d'analyse financiers/réflexion sur l'évolution de l'offre-conduite de la négociation jusqu'à signature- Suivi des CPOM au travers notamment d'un dialogue de gestion
Animation territoriale:
* Participation aux instances en lien avec le grand âge: participation à l'accompagnement et au suivi des travaux des filières gérontologiques de son portefeuille -Conférence des Financeurs- Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA)
* Participation aux comités techniques conjoints avec le CD
* Participation aux groupes de travail-comité de pilotage en lien avec les thématiques du secteur «personnes âgées».
Optimisation de l'allocation de ressources:
* Assurer et coordonner le suivi financier des ESMS de son portefeuille: suivi de la mise en œuvre des campagnes budgétaires- reporting sur les outils de pilotage du service et régionaux
* Accompagnement des établissements en difficulté en lien avec le référent financier du pôle
* Intégration des indicateurs de performance et d'efficience comme outils d'aide à la décision
* Suivi des projets d'investissement immobiliers : veille sur les projets en lien avec son portefeuille- suivi des demandes de PAI et de leur mise en œuvre après accords des subventions
Inspection, contrôle et évaluation des établissements et services médico sociaux pour personnes âgées
* Participation au Comité Technique de Lutte contre la Maltraitance, instance partagée avec le Conseil Départemental pour le traitement des signalements et réclamations
* Signalements(EIG/EIGS) et réclamations des ESMS: suivi et analyse globale par établissement dans une démarche de prévention des risques et d'amélioration de la qualité des prestations en établissement
* Participation au PRIEC: préparation des inspections et suivi des suites d'inspection des ESMS de son portefeuille
* Participation au programme d'inspection
* Evaluation des ESMS: analyse des rapports d'évaluation des ESMS de son portefeuille
Informations complémentaires
Merci de candidater via le site internet de l'agence : https://ars-auvergne-rhone-alpes-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5511&idOrigine=1350&LCID=1036&offerReference=2025-5511
Contact
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