Trésorier ou trésorière back-office

Description de l'employeur


Notre mission est la suivante :

1. Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de suivi d'activité

2. Gestion des prévisions court terme, gestion de projets

3. Contrôle interne du service

4. Gestion de la trésorerie

5. Gestion cash pooling


Description du poste

En tant que Trésorier ou Trésorière Back-Office, vous serez amené à :

6. Exécuter les paiements et lancer les règlements des opérations financières de Diapason

7. Assurer l'exécution des opérations financières sur le marché (Émissions obligataires, NeuCP, en multi-devises.

8. Assurer la gestion administrative du Back Office (documents bancaires, reporting, procédures, contrats).

9. Gérer les échelles d'intérêts ainsi que les tirages de prêts MLT et suivre les échéanciers,

10. Effectuer les tombées d'échéances, gérer les confirmations bancaires,

11. Travaux en lien avec le Middle Office pour la vérification des bases de données,

12. Contrôler via l'outil : la base commune des tiers, la communication bancaire et l'intégration des données,

13. Assurer le suivi des réclamations bancaires liées aux opérations financières,

14. Analyse des flux des opérations financières sur les comptes bancaires,

15. Assurer des échanges fluides avec le Front Office/le Middle Office/les services comptables/les banques/ les filiales

16. Participer au projet de transformation du système d'information de trésorerie Groupe ;

17. Participer aux projets transverses du Groupe visant à faire évoluer les méthodes, processus et outils ;

18. Réaliser des analyses spécifiques aux opérations financières à la demande du management ;

19. Projets et amélioration continue

Contribuer aux projets de digitalisation et d'optimisation des processus de trésorerie.

Participer à la mise à jour et à la formalisation des procédures.

Être force de proposition pour simplifier et automatiser les tâches récurrentes.

Informations complémentaires :

20. Vous évoluerez au sein de la Direction du Corporate Finance du Groupe

21. Dans cadre de ce recrutement, le bulletin n°2 du casier judiciaire sera demandé auprès des services judiciaires


Profil recherché

Vous êtes issu de formation BAC+5 (Master 2 en finance d'entreprise, d'une École de commerce avec une spécialisation en finance et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au sein de services financiers d'un grand groupe

Une expérience managériale est demandée.

Rejoignez-nous si vous :

22. Maîtrisez de l'anglais professionnel écrit et oral (indispensable)

23. Avez de bonnes capacités pour gérer les dysfonctionnements et les situations d'urgence

24. Avez de bonnes capacités pour gérer les priorités, travail en équipe et en autonomie, capacité de remise en cause

25. Avez le sens de la pédagogie

26. Avez de bonnes capacités d'anticipation

27. Avez des compétences en communication orale et écrite : clarté, synthèse, rigoureux, polyvalent, impliqué

28. Avez une grande capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

29. Avez un bon relationnel

30. Avez une bonne capacité d'anticipation

31. Êtes rigoureux

32. Êtes organisé

33. Êtes dynamique


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

45 à 55 KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%




2026-014925