Educateur de jeunes enfants (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 790€ net Descriptif de l'emploi L'éducateur/éducatrice de jeunes enfants assure la gestion et l'animation du Relais petite enfance de la commune. Il travaille en autonomie, au sein du pôle famille du CCAS. Son planning comprend des temps administratifs ainsi que des temps d'animation. Missions / conditions d'exercice L'animateur du Relais petite enfance :
- Maintien, assure et organise les rencontres entre les assistantes maternelles et les enfants au sein du RPE
- Organise des temps collectifs : réunions à thème, conférences, manifestations festives en suscitant l’implication des assistants maternels et des parents
- Organise des ateliers d'éveil en direction des enfants accompagnés des professionnels et en recherchant la complémentarité avec les structures existantes
- Informe les parents sur les différents modes d’accueil présents sur le territoire (guichet unique).
- Informe et accompagne les candidats à l’agrément.
- Offre un cadre de rencontre et d’échanges des pratiques professionnelles
- Contribue à une fonction d’observation du territoire
- Accompagne les familles dans le domaine de la prévention, du développement Profils recherchés Diplôme d'EJE requis

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
-Connaissance des gestes d’urgence et de premier secours
-Technique d’analyse de pratiques professionnelles
-Connaissance du développement psychomoteur et cognitif de l’enfant de 0 à 4 ans

SAVOIR ETRE :
-Bonne santé physique et nerveuse : vigilance, maîtrise de soi, discrétion, patience
-Devoir de réserve et respect du secret professionnel
-Prise d’initiative et créativité
-Adaptabilité et disponibilité
-Diplomatie et sens de l’écoute