Dans ce rôle, vous participerez activement à la construction du backlog en réalisant des analyses techniques approfondies et en contribuant aux estimations de charge. Vous serez force de proposition pour définir la meilleure stratégie d'implémentation des besoins métiers en vous appuyant sur votre expertise Dynamics 365 et sur les bonnes pratiques de développement.
Votre rôle inclura également la garantie de la qualité des livrables tout au long du processus, de la conception jusqu'au déploiement. Vous piloterez les différentes étapes d'installation dans les environnements techniques jusqu'à la mise en production, en collaboration étroite avec les autres équipes projets.
En parallèle, vous accompagnerez les équipes de test dans la validation fonctionnelle et technique des développements. Vous aurez également la charge du support de niveau 3, apportant votre expertise pour résoudre les incidents complexes et assurer la continuité de service.
Pourquoi nous rejoindre
Rejoindre l'UFF, c'est intégrer un projet digital ambitieux et avoir un impact concret sur la modernisation de nos outils.
Vous rejoindrez un projet où les modules Marketing (Customer Insights) et Customer Service ne sont pas encore implémentés, et vous participerez activement à leur mise en place, en plus des évolutions sur le module Sales.
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en développement et conception sur Microsoft Dynamics 365, avec une excellente maîtrise des modules Sales, Customer Service et Marketing.
Vous êtes à l'aise avec le requêtage SQL, l'extraction des données dans Dynamics, et vous avez de bonnes connaissances des intégrations systèmes, notamment via les API SOAP / REST et les outils ETL.
Enfin, vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile et vous vous distinguez par votre bon relationnel, votre curiosité métier, votre sens du service, ainsi que par votre autonomie, votre polyvalence et votre agilité.
Informations supplémentaires :
* Rémunération : fixe sur 13 mois selon profil et expérience
* Avantages : prime annuelle sur objectif, prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite, supplémentaire, mutuelle, carte tickets restaurant
* Télétravail : oui, 8 jours par mois après une période d'apprentissage
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