Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Vous êtes un(e) professionnel expérimenté de la gestion des ressources humaines et de la paie, et vous recherchez un rôle où l'autonomie et la polyvalence sont essentielles ?
Rattaché(e) directement à la direction, vous gérez de manière autonome l'intégralité du cycle RH et paie qui regroupent un effectif de 49 collaborateurs.
Vos missions incluent notamment :
La gestion de la paie : Vous êtes responsable de l'établissement des 49 bulletins de paie sur le logiciel Silaé, et assurez le suivi des déclarations sociales et de la prévoyance.
L'administration du personnel : Vous gérez le cycle de vie du collaborateur de son arrivée (contrats, onboarding) à son départ (solde de tout compte, procédures de licenciement ou de rupture conventionnelle).
La gestion des ressources humaines : Vous êtes en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux talents. Vous êtes également le point de contact principal des collaborateurs pour toutes questions RH.
Le support juridique : Vous bénéficiez du soutien d'un avocat pour toutes les questions de droit du travail complexes.
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