Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Parc, et plus particulièrement au sein de l'équipe Recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement du personnel saisonnier pour les différents services opérationnels. A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du processus recrutement : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Participer à l'élaboration des campagnes de recrutement. • Trier les candidatures et effectuer une présélection téléphonique. • Animer des sessions collectives de recrutement. • Conduire des entretiens individuels. • Gérer les candidatures spontanées. • Attirer et recruter nos collaborateurs en participant aux salons et forums recrutement. • Participer à l'intégration des collaborateurs. • Mettre à jour les candidatures sur notre logiciel recrutement. En toute collaboration avec les responsables de services opérationnels. Profil : • De formation supérieure en Ressources Humaines (ou équivalent), vous possédez impérativement une 1ère expérience professionnelle dans le recrutement. Après une formation interne à notre métier et méthodes, votre tempérament dynamique, votre réactivité, votre aisance relationnelle vous permettront d'accéder rapidement à l'autonomie nécessaire à cette fonction. • Vous êtes organisé(e), bénéficiez d'une grande capacité d'adaptation et savez mener plusieurs missions en parallèle. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD de janvier à octobre 2026 Contrat de 36h30, soumis à la modulation du temps de travail Salaire : 2100€ bruts Travail certains week-ends Véhicule indispensable Les avantages à nous rejoindre : - Aide aux frais de transports - Participation et intéressement - Prestations du CSE sous conditions
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