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Coordinateur accompagnement en insertion professionnel (h/f)

Villefontaine
NEPSOD
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire


Centre de formation et CFA (Centre de Formation d’Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l’emploi !


Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s’oriente d’abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L’Alternance by Nepsod, Nepsod développe son offre de formations et d’accompagnement professionnel afin de s’adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d’emploi et personnes en situation de handicap.


Fortement ancré sur son territoire, Nepsod est aujourd’hui implanté dans l’ensemble du Rhône-Alpes avec 3 agences à Tarare son siège, Lyon et Echirolles et une dizaine de sites de formation. Dans une démarche de proximité et une volonté d’être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.

Nous recherchons un coordinateur d'action d'accompagnement (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Coordinateur d'action d'accompagnement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des conseillers en insertion professionnel et également

dans un premier temps des individus dans leur parcours professionnel. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations.


Responsabilités :


Présenter et promouvoir une formation

* Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
* Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
* Organiser des actions de formation
* Définir des ressources pédagogiques
* Organiser le planning des activités
* Coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
* Évaluer le travail d'un stagiaire
* Encadrer des stagiaires dans leurs missions
* Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
* Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
* Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
* Concevoir un processus d'évaluation des formations
* Définir des besoins en formation

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