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Agent de collecte d'encombrants (h/f)

Poitiers
CDD
SUEZ RV REBOND INSERTION
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Emploi à destination des candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). **

Fonction :
L'agent de collecte d'encombrants réalise sa journée de travail en fonction des instructions ou des bons de commande qui lui sont transmis.
L'organisation du travail sur les diverses activités se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique.

Horaires de travail
Temps plein (35H/hebdo)
Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause
Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site.

Missions(s) principales :
La collecte d'encombrants se réalise auprès des divers clients du service :
- Retrait des encombrants déposés dans les caves des résidences gérées par les bailleurs sociaux. Les encombrants sont jetés dans une benne disposée à cet effet
- Vidage d'appartements à la demande des bailleurs sociaux
- Retrait d'encombrants chez les particuliers. L'intervention se réalise sur rendez-vous
- Retrait des tas sauvages sur la voie publique à la demande du Grand Poitiers

Les encombrants retirés sont emmenés en déchèterie ou en ressourcerie lorsqu'il n'y a pas de benne déposée.

Utilisation de l'application KIZEO afin de prendre des photos avant/après intervention
Compétences requises
Respecter :
- les gestes et postures lors du portage des encombrants
- le chargement maximum du camion (volume / poids)
- le protocole de déchargement sur les lieux de vidage
- le code de la route lors des déplacements

Savoir travailler en binôme pour équilibrer la charge de travail (rythme de levée des charges, contrôle de la bonne prise de la charge, marche au même pas).
Faire chaque jour un rapport oral d'activité à l'encadrement
Port de charges lourdes.
Exposition au risque routier. Port de la tenue Haute Visibilité et EPI obligatoire

Offre à destination des personnes en démarche d' insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)

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