Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans, recherche son/sa futur(e) CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour rejoindre son agence de Rouen, spécialisée en électricité industrielle, automatisme et instrumentation.
Poste en CDI, basé à Saint-Etienne-Du-Rouvray.
Votre mission :
En tant que Chef de chantier électricien industriel H/F, vous avez pour mission d'organiser, préparer, coordonner et suivre le bon déroulement des travaux d'installation électrique en environnement industriel. Professionnel(le) de terrain, vous organisez les activités en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux et/ou le Chargé d'affaires.
Vos responsabilités incluent :
1. Assurer la réalisation des chantiers confiés, de leur préparation à leur réception, dans le respect des objectifs définis.
2. Garantir la sécurité de votre équipe.
3. Consulter les fournisseurs, sous-traitants et passer des commandes.
4. Constituer et manager vos équipes en fonction du chantier.
5. Réaliser un reporting financier au Chargé d'affaires.
6. Réaliser les comptes rendus d'avancement du chantier.
7. Chiffrer les fonds de commerce et travaux supplémentaires.
8. Tracer les écarts de prestations ou éléments pouvant impacter l'avancement (financier, délai, qualité).
9. Planifier et optimiser les chantiers.
10. Assurer les relations commerciales liées aux activités de fonds de commerce selon le chantier ou le site.
Votre profil :
Issu d'une formation en électrotechnique, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en électricité industrielle, avec une première expérience en encadrement de travaux CFO, CFA et EIA, notamment dans des secteurs tels que chimie, pétrochimie, pharmacie ou papeterie.
Vous maîtrisez les techniques de câblage industriel, les normes électriques et le matériel actuel.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et soucieux(se) de la qualité du travail et du service rendu.
Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence, le permis B est requis.
Conditions & avantages :
* Poste en CDI, basé à Saint-Étienne-du-Rouvray.
* Rémunération annuelle brute entre 35 et 40 K€, sur 13 mois, avec une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics).
* Avantages sociaux attractifs (Plan d'Épargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages CSE).
* Environnement stimulant, favorisant autonomie et initiative.
* Opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe Bouygues.
Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, pour étudier votre candidature et répondre à vos questions, suivi d'une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.
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