Chef de projet environnemental

Développeur d'Affaires

Vous recherchez un poste de rattachement pour vous construire en tant que manager ? Nous recherchons des jeunes diplômés passionnés par l'environnement et dotés d'une fibre managériale.


Mission

Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques pour rejoindre notre Graduate Programme au sein du Conseil Interne. Cette opportunité est faite pour vous si vous souhaitez rejoindre un programme accélérateur de carrière dans un environnement stimulant pour façonner le monde de demain et contribuer à notre impact social et environnemental.


Objetifs

1. Réaliser des diagnostics organisationnels (agences, sites industriels, fonctions supports…) pour proposer des modèles plus agiles et performants.
2. Analyser et optimiser les processus opérationnels et supports clés de nos clients pour identifier des leviers de simplification, d'harmonisation et d'optimisation.
3. Définir, structurer et piloter des projets stratégiques, mener des analyses de faisabilité et des études de marché, tout en accompagnant le changement sur le terrain.
4. Concevoir des approches innovantes (Design Thinking, Lean Startup, Value Proposition Canvas…) pour booster la créativité et la collaboration des équipes en s'appuyant sur la force du collectif.


Compétences requises

* Formation supérieure BAC+5.
* Maitrise impérative de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
* Maitrise impérative des outils bureautiques (PowerPoint et Excel).
* Filière, rigueur, exigence de qualité et sens du détail.
* Pragmatisme, capacité d'adaptabilité, de flexibilité et d'autonomie.
* Sens de la communication et capacité de synthèse.
* Appétence pour le terrain, l'innovation et le fonctionnement en mode start-up.
* Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs.


Vos atouts

* Un parcours de 2 ans conçu pour vous immerger dans nos activités et nos métiers.
* Des missions diverses et complémentaires vous permettant de développer les compétences nécessaires au management.
* Un plan de développement individualisé pour répondre à vos besoins spécifiques.
* Un soutien continu de tuteurs/managers dédiés, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours.
* L'accompagnement personnalisé d'un référent Ressources Humaines, de votre intégration jusqu'à votre prise de fonction en tant que manager.
* Des rencontres régulières, des événements internes et des formations pour échanger avec vos pairs et les autres Graduate -Programme du Groupe, ainsi que des visites de sites pour une meilleure compréhension de nos activités.
* Un contrat à durée indéterminée, offrant stabilité et sécurité dès le début de votre carrière.


Poste ouvert au télétravail