Cadre de santé - h/f

Poursuivre et faire vivre l'inclusion du dispositif auprès des partenaires et dispositifs du territoire (rencontres, formation, communication...)

Etre force de proposition pour nourrir les réflexions et éventuelles adaptations du projet aux réalités du territoire et faire évoluer l'organisation et les pratiques en conséquence.

Etablissement et suivi des indicateurs d'activités et des tableaux de bords permettant un pilotage adapté du dispositif et des moyens alloués

Assurer une fonction fédératrice des professionnels autour des activités du dispositif

Assurer le suivi, d'évaluer et de promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec le médecin responsable de l'unité, le médecin chef et le cadre infirmier supérieur

Assurer la gestion des équipes qui lui sont attachés et des organisations dans le cadre des procédures institutionnelles

Animer les projets de soins des patients dans le cadre du virage ambulatoire et de garantir la traçabilité de la prise en charge,

Veiller à la qualité des soins infirmiers en étant garant de l'organisation de ceux-ci

Collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires intra et extra hospitalier

Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel

Mettre en oeuvre l'entretien professionnel des personnels et l'évaluation des organisations et des pratiques/compétence professionnelles

Investir et de rendre compte des groupes de travail transversaux diligentés par la Direction des soins et des porteurs de projets (démarche qualité...)

Assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires

Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement

Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées

Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan

Participer aux permanences et astreintes des cadres de santé de l'établissement

Contribuer à l'esprit d'équipe et d'entraide (mobilité polaire selon contraintes organisationnelles)

Engagement dans les groupes de travail et commissions initiés par la direction des soins ou l'établissement.

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence (filière infirmière)

Connaissance / expérience professionnelle au sein d'un secteur de psychiatrie adulte

Capacités importantes de synthèse, d'organisation, de décision dans des situations complexes et mouvantes

Appétence pour les organisations dynamiques et la plasticité de fonctionnement

Capacités à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire

Capacité à se positionner et à soutenir un message institutionnel

Connaissance et aisance suite informatique

Permis de conduire