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Base pay range
Missions
CAN, filiale du GROUPE CAN spécialisée dans les travaux d'accès difficiles variés renforce son organisation et recherche actuellement un Cordiste Risques Naturels (H/F) pour son agence Sud-Ouest-Pyrénées.
Sous La Responsabilité D'un Chef De Chantier
* Vous participez à la réalisation de travaux de protection contre les risques naturels variés : pose d'écrans pare-blocs, barrières grillagées, confortement de talus ou falaise, murs de soutènement
* Vous participez à toutes les phases de travaux : débroussaillage, purge, forage, ancrage, assemblage des ouvrages de protection.
* Du début à la fin du chantier, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et consignes de travail.
Profil
Idéalement titulaire du CQP Technicien Cordiste (Confirmé) et à minima du CQP Cordiste (Initial), 2 à 3 ans d'expérience en protection contre les risques naturels vous permettent de maitriser la mise en oeuvre de différents matériels de forage.
Une formation à la conduite d'engins de chantier (chariot élévateur tous terrain, mini-pelle) serait un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens du travail en équipe.
L'entreprise saura accompagner tout candidat qui fera preuve d'implication et qui manifestera le souhait de prendre des responsabilités dans l'entreprise.
Infos complémentaires
* Contrat de travail à durée indéterminée,
* Retraite, prévoyance, mutuelle PRO BTP,
* Salaire selon expérience.
Description Entreprise
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main.
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Manufacturing
* Industries
Construction
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