Vos missions en quelques mots Présentation de la collectivité : Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 109 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…). Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition. En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté. Descriptif de l’emploi : Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, l'EJE organise et effectue l’accueil et les activités dans le cadre du projet d’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant. Il/Elle gère une équipe de 8 agents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260413000383-Educatrice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Diplôme d’État Éducateur de Jeunes Enfants • Expérience de 3 ans sur un poste similaire • Connaissances du fonctionnement administratif, juridique, financier et décisionnel des collectivités locales, des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels (CAF, MSA, PMI du Conseil Départemental) • Management • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels pro de la petite enfance • Qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe et en transversalité • Esprit facilitateur, qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, organisation, adaptation, discrétion professionnelle • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation en établissement du jeune enfant • Permis B obligatoire
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