Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à un total de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Débutant
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie B - Assistant de conservation
Qualifications : Master 2 en conservation préventive ou gestion des collections, option archéologie; formation scientifique en conservation préventive et en archéologie nationale; permis B souhaité; disponibilité en soirée et week-end.
Missions / Conditions d'exercice
MISSIONS :
* Contribuer à la valorisation du patrimoine en participant à la réouverture du Musée archéologique de Chelles.
* Assurer la conservation, l’enrichissement, le traitement, l’analyse et la diffusion des collections.
* Enrichir et assurer la conservation préventive des fonds, organiser et gérer les espaces de stockage.
* Classer, numériser, et gérer les dossiers d’œuvres conformément au cadre réglementaire.
* Analyser les fonds, répondre aux chercheurs, contribuer aux projets de recherche, publications, expositions.
* Participer aux réseaux professionnels, développer des partenariats avec des musées et centres de conservation.
* Établir des feuilles de route en lien avec la directrice, prioriser les activités, et réaliser des évaluations régulières.
* Effectuer des convoiements d’œuvres d’art.
Profils recherchés
Connaissance du cadre législatif, acteurs de l’archéologie préventive et des musées. Techniques d’inventaire, de conditionnement, d’emballage. Capacités d’analyse, de diagnostic, leadership. Maîtrise des outils informatiques (File Maker Pro, Ishtar, autres progiciels). Photographie numérique. Organisation, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du service public.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois. Avantages : Self municipal, ASCP, CNAS, Forfait Mobilités durables. Participation mutuelle, Prévoyance (50%).
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