Pref93 - dssc/bpa - adjoint au chef du bpa / chef section armes et activités de sécurité privées

Informations générales Référence BA093ATA-119544 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PREF93 - DSSC/BPA - Adjoint au chef du BPA / Chef section armes et activités de sécurité privées Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique JUR005A Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif Vos activités principales : Le bureau de la prévention et de la police administrative (B2PA), rattaché à la direction des sécurités et des services du cabinet, est en charge de l’application concrète du continuum de sécurité sur le département de la Seine-Saint-Denis. En tant qu’adjoint au chef de bureau et chef de section, vous serez le premier interlocuteur des polices municipales et des entreprises d’activités de sécurité privé (armuriers, convoyeurs de fonds, sociétés de sécurité privée). Vous aurez en charge les relations avec ces services, nécessitant une connaissance accrue de leurs compétences et équipements (à acquérir). Vous serez également le référent en matière de politique de l’armement non professionnel (tireurs sportifs, chasseurs). Les procédures d’autorisations et de dessaisissement nécessitent une importante organisation de votre équipe, avec la mise en place d’une stratégie de gestion pour réduire les stocks et délais des demandes. Vous serez appuyé par une équipe de 7 agents (1 B, 6 C), instruisant environ 4 000 dossiers par an : Autorisations d’armement non professionnels (tireurs sportifs, chasseurs…) et inscriptions au fichier d’interdiction d’acquisition et de détention d’armes, Autorisations en lien avec les polices municipales (agrément, port d’armes, conventions de coordination entre la police nationale et la police municipale…), Autorisations d’exercice d’une activité de sécurité privée sur la voie publique, Autorisations relatives aux convoyeurs de fonds, aux gardes particuliers, aux artificiers… Des notes, courriers et préparations de dossiers pour les réunions touchant à ces différentes matières vous seront demandés. Ce poste est très complémentaire en ce qu’il nécessite : une appétence pour la matière juridique (expertise, recherches, sécurisation des actes, contentieux) et l’application de la réglementation, de l’intérêt pour le management et l’organisation d’une équipe traitant de très nombreux dossiers, de la réactivité dans l’analyse des dossiers, de leur sensibilité et dans la prise de position, une capacité d’initiative pour développer les liens partenariaux du bureau avec les autres acteurs de la sécurité. Enfin, en votre qualité d’adjointe à la cheffe de bureau, vous devrez assurer le lien avec l’autre section du bureau tant sur les sujets transversaux que pour assurer l’intérim de la cheffe de bureau en son absence. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000€ ; Déplacements ponctuels sur l’ensemble du département ; Capacités rédactionnelles et de communicati Conditions particulières d'exercice Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Par l’acquisition d’une connaissance approfondie de la réglementation et de l’animation d’une équipe, vous vous constituerez une solide expérience qui vous ouvrira les portes d'une évolution vers tout poste de cadre ou consultant juridique. Qui contacter : La cheffe du bureau de la police administrative : kim.mazzochi@seine-saint-denis.gouv.fr L’adjointe à la cheffe du bureau, cheffe de la section armes et activités de sécurité privée : beatrice.prevost@seine-saint-denis.fr Le bureau des ressources humaines pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée. Descriptif du profil recherché Activités du service Au sein de la direction des sécurités et des services du cabinet, le bureau de la prévention et de la police administrative (B2PA) est en charge de la mise en œuvre de plusieurs politiques administratives de sécurité sur le département de la Seine-Saint-Denis en lien avec la sécurité du quotidien : polices municipales, vidéoprotection, autorisations liées à plusieurs domaines de sécurité privée, manifestations particulières (sportives, tournage de films), sécurité routière, étude de sureté, autorisations d’armement à titre de loisirs, enquêtes administratives… Le bureau a également pour mission l’élaboration et la conduite de la stratégie départementale de prévention de la délinquance et d’autres politiques de prévention interministérielles (conduites addictives, dérives sectaires), via l’animation des partenariats locaux (CLSPD, bailleurs sociaux, centres commerciaux…) et l’attribution de subventions. Composition et effectifs du service Le BPA est composé de 16 agents, sous l’autorité d’une cheffe de bureau (A), répartis en deux sections : armes et activités privées de sécurités (1 A, 1 B, 6 C) et prévention et vidéoprotection (1 A, 1 B, 4 C) ainsi qu’une chargée de mission prévention de la délinquance (A) directement rattaché à la cheffe de bureau. Liaisons hiérarchiques Cheffe du bureau Directeur des sécurités et des services du cabinet Directrice de cabinet Liaisons fonctionnelles Collectivités territoriales, directions du ministère de l’intérieur, CNAPS, DTSP 93, entreprises de sécurité privée (armuriers, convoyeurs de fonds, sociétés de sécurité privée), fédération française de tir, autres préfectures … Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer en public / niveau maîtrise - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Domaine(s) fonctionnel(s) Affaires juridiques Localisation administrative : Préfecture de la Seine-Saint-Denis Direction des sécurités et des services du cabinet (DSSC) Bureau de la prévention et de la police administrative (B2PA) 1, esplanade jean Moulin 93007 Bobigny Ligne M5 ou T1 / Station Bobigny – Pablo Picasso Fondement juridique du recrutement Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation PREFECTURE DE BOBIGNY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) PREFECTURE DE BOBIGNY Date de vacance de l'emploi 01/07/2026