L'entreprise :
Dans le cadre de son développement, cette PME recrute un(e) Responsable RH Généraliste, capable d'accompagner à la fois la montée en puissance des équipes et la structuration de l'organisation.
Le poste :
Gestion RH & Relations sociales
Accompagnement des représentants du personnel
Suivi des contrats, avenants et dossiers du personnel, gestion de la paie avec le prestataire externe.
Interface RH : gestion des réponses aux collaborateurs et suivi quotidien.
Gestion du personnel et du disciplinaire.
Gestion de projet en vue d'internalisation de certains services.
Gestion des services généraux (selon besoins).
Communication & RSE
Optimisation de la communication interne
Pilotage événementiel interne
On-boarding et mentoring
Bien-être / accompagnement RH
Actions RSE :
Pilotage de la stratégie RH
Suivi des variables de paie avec un cabinet externe.
Participation à la réflexion sur une internalisation partielle ou totale de la fonction RH.
Gestion de l'attractivité
Gestion et mise en place d'outils.
39H sans RTT
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