Description entreprise :
ENSIO ?
Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé.
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass) est venu vous installer votre Borne de Charge Electrique...
Description du poste :
L'enfouissement de réseaux n'a pas de secret pour vous?
L'équipe de :
Jérémy : Responsables d'activité
cherchent à compléter leur équipe.
Vos missions sont clairement définies :
Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
Lecture de DICT et plans
Marquage au sol
Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
Pose de fourreaux
Encadrement d'un manœuvre
Remblayer selon les consignes transmises par le client
Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
Nettoyage du chantier
Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette
Nos secteurs d'intervention départements du 30
Profil recherché :
Qui êtes vous ?
Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux
Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants
Vous savez encadrer un manœuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux
Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux
Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du caces pour cela. (R482)
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile
Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Jérémy.
Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
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