Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Responsable des Actions Comptables et Financières (H/F)
Nous recherchons pour notre client un responsable des actions comptables et financières H/F dans les environs de Vallon en Sully.
Le Responsable des Actions Comptables et Financières (RACF) assure, en lien direct avec le Directeur de site et la direction financière du groupe, le pilotage de la comptabilité, du contrôle de gestion, du reporting et des flux financiers. Son rôle est stratégique pour garantir la fiabilité des données, le respect des obligations réglementaires et la performance financière du site.
Vos missions:
· Supervision de la comptabilité générale et analytique, des clôtures mensuelles et annuelles
· Production des états financiers conformes aux normes françaises et belges (Belgium GAAP)
· Suivi budgétaire, élaboration des prévisions et analyse des écarts
· Reporting financier auprès de la direction du site et du groupe
· Encadrement fonctionnel de l'équipe comptable
· Mise en place et suivi des procédures de contrôle interne
· Suivi des flux financiers intra-groupe et gestion de la trésorerie prévisionnelle
· Gestion des obligations fiscales, douanières et juridiques (déclarations, relations avec les auditeurs et administrations)
Responsabilités:
-Elaborer et fiabiliser les tableaux de bord financiers
-Coordonner les clôtures mensuelles et produire les reportings internes
-Garantir l'application des règles de gestion du groupe
-Réaliser les calculs de COGS (cost of goods sold) trimestriels dans SAP
-Calculer les dépréciations de stocks
-Assurer la veille réglementaire et fiscale
-Répondre aux demandes des auditeurs ou des instances de contrôle
PROFIL :
-Maîtrise des normes comptables françaises et belges
-Bonne connaissance des ERP (SAP est un plus), Maîtrise Excel, TCD
-Connaissance des processus budgétaires, fiscaux et de gestion de trésorerie
-Esprit analytique, rigueur, sens du détail
-Capacités de communication et de coordination
-Leadership, autonomie, sens des responsabilités
-Capacité d'adaptation dans un environnement international et multiculturel
BAC +5 domaine des finances, de la comptabilité ou audit et une expérience d'au moins 5 ans en gestion financière, contrôle de gestion ou audit comptable.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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