Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie h/f

Les Ulis
Crit
Gestionnaire de paie
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Gestionnaire de paie à Roissy-en-France (95700) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération brut mensuelle comprise entre 2500 et 2900EUR.****

- Gérer l'ensemble du processus de paie pour les employés de l'entreprise
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales
- Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec la paie
- Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération
- Participer à l'optimisation des outils de gestion de la paie

**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction équivalente
- Connaissance du logiciel Teams RH est un véritable +

**Formation:**
- Diplôme de niveau BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez activement à son développement.

#J-18808-Ljbffr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f
Longjumeau
Intérim
Recrutop
Gestionnaire de paie
De 35 000 € à 40 000 € par an
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f
Vélizy-Villacoublay
Intérim
Page Personnel
Gestionnaire de paie
De 32 000 € à 34 000 € par an
Offre similaire
Gestionnaire paie h/f
Massy
CDI
Manpower
Gestionnaire de paie
De 30 000 € à 36 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Crit
Emploi Crit à Les Ulis
Emploi Ressources humaines à Les Ulis
Emploi Les Ulis
Emploi Essonne
Emploi Ile-de-France
Crit Intérim
Intérim Crit à Les Ulis
Intérim Ressources humaines à Les Ulis
Intérim Les Ulis
Intérim Essonne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Les Ulis > Gestionnaire de paie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder