Présentation du Groupe THE PORTERS
Basé à Montpellier et intervenant sur tout le territoire national, notre groupe réunit deux structures complémentaires :
THE BIG PORTERS
ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
THE PORTERS
Notre structure de portage salarial qui pour permet d'avoir :
Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).
La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.
Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.
Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond. 1. Concevoir, développer et structurer
- Analyser les besoins métiers pour définir des solutions Mainframe robustes et adaptées.
- Concevoir et développer de nouvelles chaînes de traitement en COBOL, Easytrieve et SQL.
- Évaluer les charges, anticiper les impacts et orienter les choix techniques.
- Contribuer à la conception, à l'intégration et à l'évolution des solutions en environnement Agile.
- Formaliser vos réalisations via une documentation technique claire et opérationnelle.
2. Garantir la qualité, la stabilité et la performance
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des applications Mainframe.
- Assurer les actions techniques AFN2 et le maintien en condition opérationnelle.
- Préparer et sécuriser les mises en production avec les équipes expertes.
- Diffuser les bonnes pratiques pour garantir des solutions fiables et conformes.
- Veiller à la cohérence, à la performance et à la qualité des chaînes de traitement.
3. Collaborer, transmettre et faire grandir l'équipe
- Collaborer avec la squad Assurances Parabancaires dans un cadre Agile.
- Accompagner et guider un collaborateur interne dans sa montée en compétences Mainframe.
- Partager votre expertise, apporter votre vision technique et contribuer à l'amélioration continue de l'équipe.
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