Avocat au barreau - h/f

Adam Partners est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'identification et l'évaluation de talents pour des entreprises en France. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements, avec une approche sur mesure et humaine. Nous intervenons en tant que généraliste. Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans un secteur en pleine transformation à l'échelle européenne et internationale. Forte d'une levée de fonds de plus de 100 Meuros, cette structure allie impact sociétal, transformation urbaine et technologie, avec une forte présence digitale et une vision long terme. Vous intégrerez une équipe engagée, dynamique et portée par des valeurs fortes, dans un contexte de structuration et de professionnalisation du département juridique. The Company Join a fast-growing and forward-thinking company operating across several European and North American cities. Backed by a recent euros100M+ fundraising round, the company is reshaping urban living through an innovative and purpose-driven business model. With strong values, a digital-native culture, and a mission-driven team, the company offers an intellectually stimulating environment and opportunities for long-term growth. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous jouez un rôle transverse et opérationnel dans la gestion des enjeux juridiques de l'entreprise. Vous êtes force de proposition, en lien constant avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions In-house Legal Counsel ET Permanent Position ET Brussels Location: Brussels (on-site only, no remote work) Contract: Permanent ET Full-time Salary: euros68,000 to euros72,000 gross annually Education: Master's degree in Law (Bar qualification is a plus) Experience: 4 to 5 years min. Revue de baux, contrats d'architectes, documents liés au RGPD, amélioration des processus internes Encadrement des risques : proposer des solutions concrètes, anticiper les dérives et structurer les pratiques Gestion et suivi des litiges, en coordination avec les avocats partenaires Participation à la structuration de la fonction juridique en lien avec la gouvernance Soutien juridique transversal auprès des différentes équipes (techniques, opérationnelles, finance, etc.) Collaboration étroite avec les fonctions clés dans un environnement exigeant et stimulant The Role Reporting to the Head of Legal, you will play a central and cross-functional role in managing the legal affairs of the organization. You will be involved in both operational and strategic matters, contributing to the structuring and strengthening of the legal department. Key Responsibilities Review and manage various legal documents: leases, GDPR compliance, architect agreements, and internal legal processes Risk management: anticipate legal risks and offer practical, business-oriented solutions Dispute handling: manage and centralize litigation with the support of external counsel Build and enhance internal legal frameworks in collaboration with leadership Support cross-functional teams (technical, operations, finance, etc.) with day-to-day legal needs Work closely and proactively with internal stakeholders in a fast-paced, lean environment Formation Bac +5 en droit, avec un passage au barreau apprécié 4 à 5 ans d'expérience, avec un parcours combinant idéalement cabinet d'avocats (Big Four ou anglo-saxon) et entreprise Forte capacité de travail, envie de produire, sens du pragmatisme Esprit structuré, grande autonomie, sens du contact et hauteur de vue Curieux(se), rigoureux(se), à l'aise dans des environnements en construction, avec l'ambition de faire évoluer la fonction juridique Goût pour les environnements lean, entrepreneuriaux, à forte exigence intellectuelle Ce que le poste offre Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance, avec une fonction juridique en structuration Une exposition forte auprès de la direction Des enjeux stratégiques et opérationnels à fort impact Un environnement collectif, engagé et ambitieux Des perspectives d'évolution réelles dans un projet international et à impact Processus de recrutement Entretien avec la Directrice Juridique Entretien avec un membre du comité de direction Mise en situation + test de personnalité Your Profile Master's degree in Law, ideally with Bar admission (Belgium or France) 4 to 5 years of experience, preferably a mix of law firm (Big Four or international) and in-house legal roles Strong work ethic, willingness to be hands-on, and high productivity Autonomous and pragmatic, able to take ownership without constant supervision Strong interpersonal skills, curiosity, and ability to take a step back when needed Comfortable in entrepreneurial, high-demand settings, with a mindset focused on building and improving What's Offered A key role in a growing, international company with real ownership and autonomy A chance to help shape a legal department from the ground up High visibility within the leadership team Work on meaningful legal topics with real impact on business operations A stimulating team culture combining ambition, agility, and shared values Recruitment Process Interview with the Head of Legal Interview with a member of the executive team Case study + personality assessment
Source : PMEjob.fr.