Ingénieur outils & méthodes (f/h)

Notre meilleur allié, c’est vous!Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez voscompétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de Lille/Arras/Amiens nous recherchons une/un:

Ingénieur Outils & Méthodes (F/H)

CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

Enjeux et principalesmissions du poste :

* Fiabilisation des outils et reporting
* Assurer le suivi et la fiabilisation du STE
* Produire des rapports type P1 pour garantir la qualité des données
* Valorisation des compétences stratégiques
* Respect des engagements contractuels
* Suivis CPE contractualisés
* Administrer, former et accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils métiers (GMAO, RMA, etc…)
* Participer à des projets nationaux pilotés par la Direction Opérations et Performance, notamment le déploiement de Mobile (ERP)
* Concevoir et faire évoluer des indicateurs de performance opérationnelle (KPI) en lien avec les parties prenantes, à l’aide d’outils tels que Power BI et Excel
* Déployer des outils numériques et des méthodes de travail permettant d’adapter et d’optimiser l’exploitation des équipes terrain
* Gérer le déploiement de projets de performance, en assurant la gestion de projet associée

Vous serez en lien avex les équipes exploitation de la DR.

Ce que nous attendons de vous

* Vous êtes Ingénieur/e de formation ou titulaire d’un Master 2 (Bac+5) généraliste avec une spécialisation en maintenance, génie industrielou domaine équivalent, ou bien justifiant de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les applications (Power BI, Excel).
* Vous possédez de solides connaissances des outils GMAO et des solutions d’exploitations telles que KIZEO et SharePoint.
* Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.
* Autonomie, dynamisme et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent.
* Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous offrons:

* Un salaire annuel brut à partir de 39€, en fonction de votre expérience,
* Des tickets restaurant,
* Une prime de vacances,
* Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
* Uneprime d'intéressement,
* Un plan d’épargne entreprise,
* Formation/développement des compétences,
* Mobilité interne groupe ENGIE,
* L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
* Un Compte Epargne Temps (CET)

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.

Venir chez nous c’est:intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutementgarantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

Pour en savoir plus :

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