Technicien informatique de maintenance et réseau

Informations générales Référence BS011ATB-112141 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Technicienne / Technicien d’exploitation et maintenance 1er niveau Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien informatique de maintenance et réseau Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 CODE FICHE EMPLOI : SIC010A Vos activités principales Assurer la gestion courante de proximité du système d’information Maintenir opérationnelles les conditions d’accès aux ressources informatiques et téléphoniques - Assurer la gestion courante de l'exploitation informatique et de télécommunication des systèmes d'information sous la responsabilité du chef du SSIC - Administrer les serveurs et le réseau. - Assurer la sécurité et la sauvegarde des données - Prendre en charge le support et le traitement des dysfonctionnements (analyse et résolution) - Gérer, déployer et maintenir le parc informatique (OCS/GLPI) de stations de travail fixes ou nomades (NOEMI) - Déployer et assurer le maintien en bon étét de fonctionnement des applications - Gérer la téléphonie - Assistance conseils et conception de modops simplifiés aux utilisateurs pour l’utilisation du matériel, du réseau et des applications. - Gérer les systèmes d'information intranet et internet - Gérer la sécurité via la délivrance de certificats numériques - Gérer les systèmes de messagerie (ICASSO et MELANIE) au niveau des droits et des comptes - Aide à la décision sur les achats informatiques - Participer à la gestion des périphériques d'impression : installation des drivers, configuration des périphériques. - Participer à des évènements particuliers (élections, crises…) Votre environnement professionnel Activités du service : - Pilotage, coordination et mise en œuvre de la politique informatique et de communication des services - Gestion du réseau physique - Installation et maintenance des matériels - Gestion des systèmes et sécurité - Développement et maintenance d’outils numériques - Gestion des télécommunications, maintien de la continuité des liaisons gouvernementales, mise en œuvre des moyens de communications défense et gestion de crise Composition et effectifs du service : - 9 (1A - 8B) Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service SIDSIC Liaisons fonctionnelles : Structures soutenues par le SGCD (Préfecture, Sous-Préfectures, SGCD, DDTM, DDETSPP) Conditions particulières d'exercice Qui contacter sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise-requis Avoir des compétences en informatique niveau expert-requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis Savoir être à l'écoute (avoir une démarche pédagogique) niveau maîtrise - requis Savoir analyser niveau maîtrise - requis Savoir rédiger niveau maîtrise - requis Etre capable d'apporter des solutions niveau maîtrise - requis Savoir-être : Savoir communiquer niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter niveau maîtrise - requis Savoir être discret niveau maîtrise requis Etre réactif niveau maîtrise requis Faire preuve de rigueur niveau maîtrise requis Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Grande disponibilité et réactivité en fonction des situations - Astreinte en cas d’urgence ou en situation de crise ou à la demande selon la teneur - Possible astreinte informatique - Mobilité sur les sites couverts par le périmètre support SIDSIC - Missions non télé-travaillables - Téléphone mobile professionnel Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées : - d'un état des services établi par le service RH - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé - des 3 derniers bulletins de salaire - des 3 derniers entretiens professionnel Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées : - d'une copie de la CNI - du dernier contrat de travail - des 3 derniers bulletins de salaire Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aude (11) Lieu d'affectation 52 rue jean Bringer 11836 Carcassonne cedex 09 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGCD de l'Aude Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr