Apprenti-e amélioration efficacité énergétique et maitrise de la consommation d'eau F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177240 Description du poste Intitulé du poste Apprenti-e amélioration efficacité énergétique et maitrise de la consommation d'eau F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 1 ou 2 ans Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Au sein du secteur « Progrès et Transformation » de notre entité industrielle fabriquant les composants de la turbine de moteurs, votre mission contribuera à la réduction de notre empreinte carbone ainsi qu'à la diminution de notre consommation d'eau liée au process industriel. En pratique, sous le pilotage du ou de la manager empreinte carbone de l'unité, vous serez un acteur ou une actrice clé pour : Analyser et suivre les consommations : - Collecter, analyser et mettre en forme les données de consommation d'eau des lignes de traitement de surface (via compteurs ou relevés manuels). - Suivre les consommations électriques des équipements critiques. - Mettre à jour les indicateurs de performance énergétique et environnementale. Auditer : - Réaliser des mini-audits internes sur les pratiques liées à la consommation d'eau et d'énergie. - Identifier les sources de gaspillage ou les pistes d'optimisation (fuites, surconsommation, -mauvaise programmation). Participer à des projets d'amélioration continue : - Contribuer à des chantiers de réduction de consommation (récupération/réutilisation d'eau, programmation horaire des machines, etc.). - Aider à la rédaction des cahiers des charges pour l'installation de nouveaux équipements plus sobres. Communiquer et sensibiliser : - Créer des supports de communication (affiches, flashs info, présentations) pour sensibiliser les opérateurs et opératrices aux bonnes pratiques. - Participer à des réunions d'équipe ou à des projets transverses. Réaliser une veille et des benchmarks : - Rechercher des bonnes pratiques ou solutions techniques dans d'autres sites ou entreprises. - Comparer les performances actuelles avec des référentiels internes ou sectoriels. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) - Parlons de vous Compétences : - Techniques : o Connaissance des procédés industriels (traitement de surface, utilités, électricité industrielle). o Maîtrise d'Excel (tableaux croisés, graphiques, formules). o Initiation aux outils de mesure énergétique (compteurs, sondes, enregistreurs). - Méthodologiques : o Capacités de traitement et d'analyse de données (interprétation, identification d'écarts). o Connaissance des bases de l'ISO 50001 (optionnelle mais appréciée). o Notions en bilan carbone et performance énergétique. - Transverses : o Esprit d'équipe, curiosité, capacité à aller sur le terrain. o Bon relationnel (contact avec la production, les méthodes, la maintenance, le HSE). o Sens de l'organisation et rigueur. Profil recherché - Formation Bac4 ou Bac5 (école d'ingénieur, Master énergie / environnement / RSE ou équivalent). - Une première expérience en gestion de projet environnemental, en efficacité énergétique ou en RSE est un plus. - Connaissance des référentiels réglementaires et normatifs. - Sens de l'analyse, capacité à vulgariser des données techniques, esprit de synthèse. - Bon relationnel, capacité à animer des groupes de travail transverses. - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville Gennevilliers Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience
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