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Client:
AUREIS FORMATION
Location:
Châtenay-Malabry, France
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
2a7e16d6c695
Job Views:
2
Posted:
21.06.2025
Expiry Date:
05.08.2025
Job Description:
Missions :
Description du poste et Missions
* Réaliser des comptes-rendus d’entretiens (synthèse, grille d’analyse des candidats, difficultés rencontrées) et effectuer un retour auprès des opérationnels / clients.
* Réaliser des reporting de suivi d’activité auprès de sa direction RH.
* Piloter, le cas échéant, les partenaires en recrutement (cabinets de recrutement ou de chasse).
* Effectuer la gestion administrative de l’embauche (promesse et contrat d’embauche).
* Effectuer la mise à jour des outils / bases internes.
Profil recherché
* Vous souhaitez préparer un Bachelor (BAC+) en Ressources Humaines en alternance.
* Maîtrise des techniques et des outils d’approche, d’entretien, notamment téléphoniques.
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Qualités de communication (orale et écrite).
* Sens de l’observation.
* Rigueur / Sens de l’organisation.
* Flexibilité / Ouverture d’esprit.
* Intuition / Créativité.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Une première expérience en recrutement (stage, alternance, job étudiant, etc.) serait un plus.
* Débutant accepté.
Informations utiles
* Localisation : Châtenay-Malabry, France - pas de déplacement.
* Contrat : Alternance - 1 an.
* Salaire : Non défini.
* Niveau de qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac.
* Expérience : 0 à 1 an.
* Modalités de travail : Temps complet.
* Fonction : Assistance, RH/Personnel/Formation.
* Secteur : Services aux Entreprises.
* Télétravail : Pas de télétravail.
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