Missions générales - Assurer le suivi du dossier administratif des agents et confection de la paie. Missions permanentes - Saisir et contrôler les variables de paies et traitement du retour de paie - Gestion du Temps de Travail (Logiciel Kelio) et mise en place et déploiement d'un nouveau logiciel de GTT - Relevé de carrière - Traitement des dossiers de retraite à terme Mission ponctuelle : - Le traitement du courrier - L'accueil téléphonique/physique - L'organisation, tri et classement des dossiers - Binôme secrétaire CSE Qualités et compétences requises : - Loyauté et valeurs professionnelles - Communication / relations interpersonnelles - Capacité d'initiative - Sens de la relation et travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Organisation / conduite du changement - Capacité d'adaptation et polyvalence - Capacité à gérer les urgences et définir les priorités - Discrétion et sens de la confidentialité Nature et niveau de formation pour exercer le métier : - Connaissance des règles relatives à la gestion du personnel dans la fonction publique - Connaissance en gestion des ressources humaines - Connaissance du statut des établissements publics - Connaissance du statut des agents non titulaires Moyens mis à disposition - Logiciel spécifique de gestion CPAGE ; - logiciel gestion du temps KELIO (BODET) ; Mme LEMTAÏ Samia Service des ressources humaines
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