Animateur jeunesse - conseil municipal jeunes et enfants

À propos de nous

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.


Mission

Finalité : Concevoir et animer des actions éducatives et de loisirs pour les jeunes de 13 à 17 ans, en cohérence avec le projet pédagogique de la Direction Enfance Jeunesse et en lien avec les partenaires du territoire.

Position hiérarchique : Agent placé sous l’autorité du responsable jeunesse

Missions :

1/ Coordonner et animer le Conseil Municipal des Enfants (CME) et le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)

* Organiser les élections ou la campagne de recrutement des jeunes conseillers

* Animer les commissions et accompagner les enfants et les jeunes dans la conception et la réalisation de leurs projets

* Préparer et animer les séances plénières

* Rédiger les comptes rendus des réunions et commissions

* Assurer le lien avec les jeunes élus et leurs familles

* Organiser la participation des CME et CMJ aux événements et manifestations de la Ville, en veillant au respect du protocole

* Adopter une posture d’accompagnement et de facilitation favorisant l’expression, l’autonomie et l’engagement citoyen des enfants et des jeunes

2/ Animation au sein des accueils de loisirs avec ou sans hébergement

* Organiser et encadrer les activités d’animation, sorties, mini-camps et séjours, en veillant à la sécurité, au bon déroulement des séances et à la participation des jeunes

* Répertorier et préparer le matériel nécessaire, constituer des groupes et réguler les échanges et comportements



3/ Animation des dispositifs jeunesse

* Assurer le suivi des lycéens et collégiens (accompagnement des exclusions temporaires, ateliers, bourse aux projets, chantiers, jobs été… )

* Animer dans les collèges et coordonner les différents dispositifs jeunesse existants.

4/ Accueil et accompagnement des jeunes

* Accueillir et informer les jeunes et leurs familles, en favorisant un espace d’écoute et d’accompagnement

* Développer une démarche « d’aller vers » pour rencontrer les jeunes et répondre à leurs besoins notamment dans les quartiers prioritaires

* Impliquer les jeunes dans la construction des activités et accompagner la réalisation de leurs projets (méthodologie, budget, recherche de subventions…)

* Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information en s’appuyant sur leurs demandes et leur implication

5/ Développement et maintien des partenariats

* Travailler en lien avec les acteurs jeunesse du territoire (PRE, centres sociaux, MJC, éducateurs de prévention…).

* Développer et conduire des projets en partenariat pour enrichir l’offre jeunesse.




Profil

Compétences :

Diplôme : BPJEPS LTP ou DEUST Animation obligatoirement.

· Capacité administrative de gestion de projets

· Organiser avec rigueur actions et projets

· Intérêt au travail collectif autour de projets partagés

· Rendre des comptes dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie

· Sens de l’écoute, facilité d’expression, discrétion professionnelle

· Organisation, sens des responsabilités, dynamisme

· Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, power point, internet & réseaux sociaux…)

· Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation

· Capacité d'animation

· Capacité à travailler en transversalité/équipe et partenariat

Liaisons fonctionnelles :

o En interne : services et partenaires de la Ville d’Oullins-Pierre-Bénite, élu référent CME / CMJ

o En externe : jeunes et les familles

Conditions d’exercice :

Lieu et temps de travail : Ville d’Oullins-Pierre-Bénite, Service Enfance Jeunesse + itinérance sur la commune

Temps complet avec possibilités d’horaires atypiques